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中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》明確指出，要大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。在*6年國家電網(wǎng)公司、江西省電力公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上相繼提出了開展廉潔文化進(jìn)企業(yè)的新要求。這充分表明，在新的形勢下，加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)不僅是一項(xiàng)重要的文化任務(wù)，更是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。江西吉安供電公司為全面開展廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步弘揚(yáng)“艱苦奮斗、清廉為民”的井岡山精神，樹立“以廉為榮、以貪為恥”的廉政觀念和“干事、干凈”的廉潔理念，在全省電力系統(tǒng)率先推出了廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案，提出了面向黨員干部、面向員工家庭、面向紀(jì)檢監(jiān)察干部的“**”廉潔文化建設(shè)工作思路。

一、面向廣大黨員干部，開展“頌廉政、樹清風(fēng)”主題教育活動(dòng)

黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是廉潔文化建設(shè)的主要倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和傳播者，扎實(shí)抓好黨員干部的教育引導(dǎo)，是廉潔文化建設(shè)的重點(diǎn)。該公司以“五廉”為載體扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)的深入開展。

1、教育倡廉。一是加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪教育，通過舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)專題講座等形式，筑牢黨員干部的思想道德防線和黨紀(jì)國法防線；二是抓好警示教育活動(dòng)，結(jié)合國網(wǎng)公司系統(tǒng)近兩年來發(fā)生的違紀(jì)違法案件，開展以案施教、以案說紀(jì)等教育活動(dòng)，用身邊的事教育身邊的人，提高黨員干部的法紀(jì)意識(shí)；三是通過黨委中心組學(xué)習(xí)、黨總支（支部）“”等形式，大力宣傳黨對(duì)反腐敗的堅(jiān)定決心、方針政策、基本經(jīng)驗(yàn)和取得的重大成果，引導(dǎo)黨員干部正確看待反腐敗的斗爭形勢，增強(qiáng)黨員干部對(duì)反腐敗斗爭的信心和斗志，教育培養(yǎng)廣大黨員干部樹立“以德倡廉、兩袖清風(fēng)”的良好風(fēng)尚。

2、讀書思廉。一是廣泛動(dòng)員和組織黨員干部認(rèn)真學(xué)書記提出的“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀；二是組織學(xué)習(xí)《黨章》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和國網(wǎng)公司下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作決定》等黨紀(jì)條規(guī)；三是編輯《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)章制度選編》，將有關(guān)廉潔自律方面的規(guī)章制度匯編成冊(cè)，做到公司系統(tǒng)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部人手一冊(cè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的黨性意識(shí)、組織觀念和紀(jì)律觀念，促使廣大黨員干部做到知法、懂法、不違法。

3、活動(dòng)興廉。一是積極開展廉政知識(shí)競答活動(dòng)，督促黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)；二是組織開展廉潔文化書法、漫畫設(shè)計(jì)和廉潔警句格言征集活動(dòng)，引領(lǐng)廣大員工營造清正廉潔的文化氛圍；三是組織公司系統(tǒng)副科級(jí)以上管理人員簽訂《廉潔承諾書》，并存入本人的廉政檔案；四是認(rèn)真開展廉政征文活動(dòng)，組織公司系統(tǒng)廣大員工積極撰寫廉潔文化建設(shè)的心得體會(huì)、學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)讀后感和廉政先進(jìn)事跡等；五是開展唱響《正氣歌》廉潔文化歌詠活動(dòng)，在“七一”期間開展多種形式的演唱廉潔歌曲、革命歌曲為主要內(nèi)容的群眾性歌詠活動(dòng)，弘揚(yáng)立黨為公、執(zhí)業(yè)為民、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的崇高精神。

4、媒體傳廉。一是在閉路電視上開設(shè)《廉政廣角》電視專欄，定期報(bào)道廉潔文化建設(shè)情況，播放《天職》、《觸電》等反腐倡廉警示教育片；二是在網(wǎng)站上開設(shè)《黨風(fēng)廉政建設(shè)》網(wǎng)頁專欄，專欄設(shè)立“工作動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、警鐘長鳴、工作研究、行風(fēng)建設(shè)、效能監(jiān)察、舉報(bào)信箱、廉政警句”等小欄目，定期更新網(wǎng)站內(nèi)容；三是在公司報(bào)刊《吉安供電人》開設(shè)《廉潔文化大家談》欄目，及時(shí)刊登廣大員工撰寫的廉潔文化建設(shè)情況等內(nèi)容豐富、形式多樣的優(yōu)秀文章。

5、制度督廉。一是進(jìn)一步堅(jiān)持述職述廉制度，堅(jiān)持紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話、中層管理人員任前廉政談話和中層管理人員誡勉談話等制度，進(jìn)一步深化司務(wù)公開，完善黨風(fēng)廉政狀況分析會(huì)等規(guī)章制度；二是加大對(duì)黨紀(jì)政紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督檢查力度，不斷提高執(zhí)行力，確保政令暢通、令行禁止；三是嚴(yán)厲查處違紀(jì)違規(guī)行為，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，時(shí)刻保持對(duì)腐敗分子的高壓態(tài)勢，使人不敢腐??；四是在舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班時(shí)，增加廉政知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)廣大黨員干部的廉潔自律意識(shí)；五是對(duì)公司系統(tǒng)新任的領(lǐng)導(dǎo)干部，除要進(jìn)行任前廉政談話外，還要建立本人的廉政檔案，在任前簽訂《廉潔承諾書》，切實(shí)督促新任領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)廉政意識(shí)和紀(jì)律觀念。

二、面向廣大員工家庭，創(chuàng)建“以德治家、以廉養(yǎng)家”的家庭廉潔文化

從目前國內(nèi)查處的一些案例可以看出，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔與否，一定程度上和自己的配偶、子女息息相關(guān)，做好領(lǐng)導(dǎo)干部家庭成員的思想教育工作，從某種意義上來說更為重要。該公司認(rèn)真組織開展以廉潔文化進(jìn)家庭“六個(gè)一”活動(dòng)為主要內(nèi)容的家庭助廉教育，筑牢拒腐防變的家庭防線，全力構(gòu)建家庭廉潔文化。

1、讀一本家庭助廉教育書籍。購買發(fā)放《創(chuàng)建廉潔家庭--家庭助廉教育讀本》，發(fā)放到每位中層管理以上人員的家庭，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與家庭成員共同學(xué)習(xí)。

2、制訂并發(fā)放一份《家庭廉潔倡議書》。向每位中層管理以上人員家屬發(fā)出一份倡議書，使家庭成員充分認(rèn)識(shí)家庭助廉的重要性，自覺參加家庭廉潔文化建設(shè)活動(dòng)。

3、組織一次家庭助廉征文活動(dòng)。組織廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬成員開展“家庭助廉、人人有責(zé)”為主題的征文，優(yōu)秀文章刊登在《吉安供電人》報(bào)刊《廉潔文化大家談》欄目中，共建廉潔家庭的“安全港灣”。

4、安排一堂家庭助廉專題講座。與該公司女職工委員會(huì)聯(lián)合組織召開“家庭助廉教育暨法律知識(shí)”專題講座，邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家為公司員工及其家屬授課，以案說紀(jì)、以案明紀(jì)，深入剖析案例及其帶來的后果和危害，進(jìn)一步提高員工家屬的法紀(jì)知識(shí)和助廉意識(shí)，使家屬不僅要自覺當(dāng)好“賢內(nèi)助”，而且更要自覺當(dāng)好“廉內(nèi)助”。

5、開展一次家庭助廉知識(shí)競賽活動(dòng)。讓廣大黨員干部及其家庭成員共同參與家庭助廉活動(dòng)，形成“齊參與、大合唱”的倡廉助廉新格局，促進(jìn)家庭安全和企業(yè)穩(wěn)定。

6、觀看一批警示教育宣傳片。在閉路電視開設(shè)的《廉政廣角》電視專欄定期播放警示教育片，用活生生的事例教育廣大員工及其家屬要時(shí)刻保持清醒的頭腦，自覺遵守黨的紀(jì)律，國家的法律法規(guī)，搞好家庭的監(jiān)督制約，當(dāng)好家庭的廉政監(jiān)督員，保證每個(gè)家庭的幸福美滿。

三、面向廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部，開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)

廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部是開展廉潔文化建設(shè)的主要實(shí)施者，必須不斷提高自身工作能力和綜合素質(zhì)，自覺維護(hù)黨的威信，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的新形象。該公司主要圍繞“四項(xiàng)工作”組織實(shí)施：

1、舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班。邀請(qǐng)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家授課，主要內(nèi)容為學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律、行政法規(guī)、信訪案件調(diào)查處理辦法和執(zhí)法（效能）監(jiān)察等基礎(chǔ)知識(shí)，使紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)一步熟悉有關(guān)黨紀(jì)法規(guī)、辦案程序和辦案技巧，進(jìn)一步更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域和擴(kuò)大工作視野，提高執(zhí)紀(jì)辦案的能力和水平。

2、召開紀(jì)委書記工作座談會(huì)。研究探討黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔文化建設(shè)的工作思路、方法，互相交流經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，共同提高。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)和監(jiān)督檢查。進(jìn)一步健全監(jiān)督制約機(jī)制，完善監(jiān)督管理制度，綜合運(yùn)用黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、民主監(jiān)督等多種監(jiān)督方式，全員參與、齊抓共管、各負(fù)其責(zé)，形成強(qiáng)大的監(jiān)督合力，創(chuàng)立“大監(jiān)督”格局，全面加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。

4、開展廉潔文化建設(shè)理論調(diào)研工作。廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程、是一項(xiàng)文化教育工程，圍繞廉潔文化建設(shè)這一主題，要求廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，研究探討廉潔文化建設(shè)的理論基礎(chǔ)和工作體系，積極撰寫理論研究文章，探索建立廉潔文化建設(shè)的運(yùn)行機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的深入開展。

廉潔文化建設(shè)是發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要內(nèi)容，是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。該公司按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨組織宣傳教育和黨員干部及家屬自我教育相結(jié)合的原則，堅(jiān)持理論教育和典型教育相結(jié)合的原則，堅(jiān)持正面宣傳和警示教育相結(jié)合的原則，利用各種活動(dòng)載體和宣傳教育平臺(tái)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，拓展工作領(lǐng)域，全力塑造廣大黨員干部務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和廉潔自律的良好形象，努力使“遵紀(jì)守法、勤政廉政”成為企業(yè)每一位員工及家屬的價(jià)值認(rèn)同和自覺行動(dòng)。