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*年我區(qū)幫教安置工作的總體思路是：以*屆六中全會精神為指導，以促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定為目標，“強化基礎，突出重點，改進措施，注重實效”，使“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”的工作要求得以進一步落實和發(fā)展，努力提高工作質量，最大限度的預防和減少重新違法犯罪，為*的順利召開和新北京、新奧運的戰(zhàn)略構想營造良好的社會環(huán)境。重點做好以下幾項工作：

一、強化基礎，提高幫教安置工作的規(guī)范化水平

（一）完善規(guī)章制度，提高工作規(guī)范化水平。上半年，區(qū)幫教安置辦將廣泛征求意見，進一步完善幫教安置管理辦法，對現有的《幫教安置管理辦法》進行修改、完善并下發(fā)執(zhí)行，明確各項工作標準，使幫教安置工作的各個環(huán)節(jié)有據可依，促進我區(qū)的幫教安置工作向規(guī)范化、社會化方向發(fā)展。

（二）進一步加強檔案規(guī)范化建設。本年度區(qū)幫教安置辦將繼續(xù)抓好檔案管理工作，進一步細化檔案管理辦法，使全區(qū)幫教安置檔案在收集、整理、立卷上全部統一并形成固定工作模式。同時幫教安置辦將通過多種措施，加大檢查、指導力度，全面提高幫教安置檔案規(guī)范化水平。

二、突出重點，強化幫教安置工作的實效性

（一）開展專項調查摸底，確切掌握刑釋解教人員底數。按照中央綜治辦和司法部《關于開展刑釋解教人員調查摸底活動》的精神及北京市司法局的統一部署，結合我區(qū)實際情況，于今年上半年完成我區(qū)刑釋解教人員的摸底調查活動，并將此項活動納入年底對各鎮(zhèn)、街道的綜治考核及司法所年終考核。

（二）開展分類幫教，抓實重點刑釋解教人員的幫教與管理。根據市幫教安置辦《刑釋解教人員分類管理工作意見》的要求，對我區(qū)刑釋解教人員區(qū)分級別實施管理。在此基礎上，抓好重點人的幫教工作，進一步改進、完善幫教工作措施，把主要精力放在主觀惡性深、改造不徹底，有重新違法犯罪傾向和沒有生活出路，可能導致重新犯罪的高危刑釋解教人員上來，做到“人數清，情況明，工作落實到位”。

（三）繼續(xù)做好獄內幫教工作，重點是對長期無人探望人員的幫教。以加強與北京市未成年犯管教所、北京市女子監(jiān)獄的定向聯系為依托，通過多種形式開展對服刑在教人員（特別是對長期無人探望人員）的幫教工作，體現黨和政府的關懷與幫助，消除服刑在教人員回歸社會后生活的思想顧慮，增強重新做人的信心，強化改造效果，維護社會穩(wěn)定。本年度將把此項工作納入對各鎮(zhèn)、街道的綜治考核。

（四）加強宣傳，充分發(fā)揮社會力量，有效開展對刑釋解教人員的幫扶和就業(yè)引導工作。按照促進和諧，以人為本的方針，加大對幫教安置工作的宣傳力度，使群眾認識到幫教安置的社會意義，消除社會對刑釋解教人員的歧視。充分利用政策，加大對特困人員的幫扶力度，引導刑釋解教人員實現再就業(yè)，更好的融入社會。一是進一步加強矯正服務中心的建設，完善其功能。以矯正服務中心為平臺，組織有關部門和社會力量，大力開展對刑釋解教人員的就業(yè)引導和勞動技能培訓工作；二是繼續(xù)深入推進過渡性安置基地的建設；三是加強與民政、勞動等部門的配合，重點做好無家可歸、無親可投、無生活來源的“三無人員”的救助工作。

三、加強隊伍建設，進一步強化組織機構

（一）進一步加強幫教安置隊伍建設，提高工作能力。一是分層次加強對司法助理員、協管員和基層幫教組織的培訓工作，提高責任意識和大局意識，努力提高工作人員的工作能力和業(yè)務水平。二是，把矯正協管員納入幫教安置隊伍，明確職責，加強指導，嚴密幫教安置組織網絡。三是加強基層幫教安置組織建設，尤其是重點人的幫教組織建設，將“一幫一”、“多幫一”的工作措施落到實處。

（二）強化組織機構，加強成員單位的配合力度。一是將社區(qū)矯正和幫教安置領導小組進行整合，進一步加強領導，提高工作效率。二是區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級領導小組及辦公室進一步落實完善工作例會制度，定期召開領導小組及辦公室會議，協調解決工作中出現的問題，并將此納入考核。

四、加強調研和信息工作，推動幫教安置工作深入開展

要開拓思路，努力探索和改進新形勢下幫教安置工作的新思路、新途徑，善于從工作中發(fā)現問題，總結經驗，注重調查研究及調研成果的轉化，以推動今后的工作開展。同時，各司法所要注意發(fā)掘和撰寫工作信息，加大典型幫教個案和典型幫教措施的宣傳力度，從而帶動全區(qū)幫教安置工作整體水平的提高。