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加快推進(jìn)省級(jí)守業(yè)型城市創(chuàng)建，年。不時(shí)完善社會(huì)平安體系建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人才和公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)人事制度改革，加強(qiáng)勞動(dòng)合同規(guī)范化管理，為我市“保民生、調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長”統(tǒng)一工作部署做出積極的貢獻(xiàn)。

（一）就業(yè)工作

下崗失業(yè)人員再就業(yè)2000人，主要指標(biāo)：計(jì)劃城鎮(zhèn)新增就業(yè)1萬人。其中就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)900人；組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)23萬人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4％以內(nèi)。

重點(diǎn)工作：

1積極爭(zhēng)取國家級(jí)守業(yè)型鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作。完善農(nóng)民工守業(yè)政策和服務(wù)措施。

2進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策。

3春節(jié)前后組織“春風(fēng)行動(dòng)”再就業(yè)援助月活動(dòng)”

（二）社會(huì)平安工作

其中，主要指標(biāo)：計(jì)劃五項(xiàng)社會(huì)平安參保達(dá)到53.62萬人次。養(yǎng)老安全13.41萬人、失業(yè)安全4.2萬人、城鎮(zhèn)醫(yī)療安全29萬人、工傷安全5.2萬人、生育安全1.81萬人。全年征收社會(huì)平安費(fèi)3.46億元，其中，養(yǎng)老平安費(fèi)2.36億元、失業(yè)平安費(fèi)300萬元、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療平安費(fèi)6200萬元、工傷平安費(fèi)240萬元、生育平安費(fèi)64萬元。

重點(diǎn)工作：

1進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)平安擴(kuò)面征繳工作。

2嚴(yán)格執(zhí)行基金監(jiān)管制度。

3力爭(zhēng)開展新型農(nóng)村養(yǎng)老平安工作試點(diǎn)。

4全面實(shí)施城鎮(zhèn)居民門診統(tǒng)籌。

（三）人才隊(duì)伍建設(shè)工作

其中，主要指標(biāo)：計(jì)劃全年組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)者技能培訓(xùn)1.295萬人。組織農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)技能計(jì)劃2500人，組織其他培訓(xùn)10050人，培養(yǎng)新技師100人，技校招生300人。技能鑒定發(fā)證2200人。

重點(diǎn)工作：

1繼續(xù)實(shí)施人才引進(jìn)工程。對(duì)3592份個(gè)人人事檔案進(jìn)行規(guī)范整理。

2組織農(nóng)村基層和局部行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)、外語應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)考試工作。

3完成年度職稱評(píng)審工作。適時(shí)啟動(dòng)農(nóng)村實(shí)用人才職稱考核認(rèn)定工作。

4進(jìn)一步強(qiáng)化訂單式、定向式培訓(xùn)管理。

（四）公務(wù)員管理工作

重點(diǎn)工作：

1根據(jù)全省統(tǒng)一布置。

2根據(jù)人社發(fā)〔2010〕24號(hào)文件精神。組織實(shí)施公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)警員職務(wù)套改工作。

3根據(jù)組發(fā)〔2010〕8號(hào)文件精神。

（五）人事制度和收入分配制度改革工作

重點(diǎn)工作：

1根據(jù)省廳關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的批復(fù)。

2根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定。

3除義務(wù)教育學(xué)校、公共衛(wèi)生與基層衛(wèi)生事業(yè)單位之外的其他事業(yè)單位推行績效工資制度。

4根據(jù)省委省政府的統(tǒng)一部署。

（六）勞動(dòng)關(guān)系工作

農(nóng)民工工資清欠率達(dá)到98%以上，主要指標(biāo)：勞動(dòng)監(jiān)察各類投訴舉報(bào)案件結(jié)案率達(dá)到96%以上。用人單位信息采集率達(dá)到90%以上。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件到期結(jié)案率達(dá)到95%調(diào)解結(jié)案率達(dá)到40%

重點(diǎn)工作：

1貫徹落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制。

2根據(jù)省廳統(tǒng)一部署。重點(diǎn)組織開展中小企業(yè)勞動(dòng)合同制度專項(xiàng)行動(dòng)，提高中小企業(yè)與勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的簽訂率。

3依照省仲裁委關(guān)于加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)的要求。

（七）自身建設(shè)工作

重點(diǎn)工作：

1完善金保工程對(duì)公眾提供各項(xiàng)服務(wù)的功能。

2深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

3加強(qiáng)人力資源社會(huì)保證制度管理建設(shè)。不時(shí)提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。