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20*年是全州組織工作的“落實年”，是確保干部工作“6+1”和基層黨建“1帶5”這兩大工作部署能夠取得實效的關(guān)鍵年。為更好的貫徹20*年全州組織部長會議精神，全力推動兩大工作部署的落實，州委組織部提出三點要求：

一、落實年抓落實，必須高站位，深刻領(lǐng)會會議精神。深刻領(lǐng)會會議精神，準確把握上級要求，是抓好落實的前提。今年，全州組織工作的總體目標任務(wù)，都體現(xiàn)在莊部長的“講話”中，大家回去后，要抓緊時間把會議精神及時地向黨委（黨組）匯報，并深入學習、認真研究、把握內(nèi)涵，盡快抓好會議精神的貫徹落實。要切實把莊部長的“講話”精神與本地、本部門的工作實際結(jié)合起來，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、州委關(guān)于加強黨的建設(shè)和推進組織工作的要求上來，要用會議精神來指導(dǎo)工作、強化工作、推動工作，并真正把會議精神轉(zhuǎn)化為生動的組織工作實踐，確保會議精神在貫徹落實上不跑偏、不走樣、不出錯。

二、落實年抓落實，必須真實抓，在實抓中下真功夫。動真格、下真功、用實招是抓好落實的關(guān)鍵。在方式方法上，要注重抓好以下幾個方面的工作：

一要造輿論。輿論既是導(dǎo)向，又是動力，也是推進落實的手段。要緊緊圍繞兩大工作部署（即：干部工作“6+1”和基層黨建“1帶5”），精心布置，周密安排，廣泛深入地做好輿論宣傳。要通過新聞媒體采取開辟專欄、系列點評、跟蹤報道等方式，多視角、多渠道、多方位的造聲勢，努力營造抓落實的良好輿論氛圍。

二要建制度。州委組織部將針對兩大工作部署，實行月報、專報、通報制度。各縣（市）和州林管局，每月要定期將貫徹落實兩大工作部署的進展情況向州委組織部作出書面報告；各黨委（黨組）的重要部署、重大活動、重點舉措要事前向州委組織部做出專題匯報；州委組織部將不定期對各地、各部門貫徹落實兩大工作部署的進展情況進行全州通報。各縣（市）和州林管局也可針對下級黨委參照實行“三報”制度。

三要明責任。要根據(jù)這次會議的部署和要求，圍繞今年的工作任務(wù)，進一步明確職責，做到任務(wù)到人，責任到位。對會議提出的各項任務(wù)，要認真進行分解，落實到單位和人頭。需要今年落實的，要加大推進力度，確保高質(zhì)量地完成；需要跨年度落實的，也要取得階段性成果。

四要抓載體。在貫徹落實干部工作“6+1”和基層黨建“1帶5”的過程中，原有的一些有效載體活動，在不斷深化與拓展的基礎(chǔ)上，按照這次會議精神，還要有針對性地設(shè)計一些能夠突出自身特色的載體活動，通過載體活動把廣大干部和群眾的積極性調(diào)動好、利用好、發(fā)揮好，通過激發(fā)組織工作的內(nèi)在活力來推進落實。州委組織部把去年在全州組織系統(tǒng)開展的“五興三創(chuàng)”活動（大興五種風氣，爭創(chuàng)三個一流）作為落實中組部今年在全國組織系統(tǒng)開展的“樹組工干部新形象活動”的一個載體，各縣（市）和州林管局也要相應(yīng)設(shè)計一些載體來推動這項活動的開展。

五要踴建言。要積極引導(dǎo)廣大組工干部、黨務(wù)工作者，充分利用州委組織部在“延邊黨建”網(wǎng)站開辟的干部工作“6+1”、基層黨建“1帶5”“建言專欄”和“解答專欄”，針對上述工作踴躍地提出合理化意見、建議和進行相關(guān)政策咨詢，州委組織部將通過“建言專欄”和“解答專欄”渠道，來傾聽民聲、了解民意、匯集民智，解疑釋惑，通過不斷吸納建言、咨詢解讀、完善工作來推進落實。

六要勤調(diào)度。要對干部工作“6+1”和基層黨建“1帶5”的落實情況做到了如指掌，心中有數(shù)，適時布控。特別是各縣（市）和州林管局，要通過調(diào)研、問卷、征求意見等形式來掌握進展情況；通過召開調(diào)度會、座談會、研討會、現(xiàn)場會和經(jīng)驗交流會等形式，不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善落實手段。要運用上述形式和手段作為推進落實的及時雨、加油站和助推器。

七要常督查。要進一步強化督查意識，豐富督查手段，加大督查力度，要立足基層，深入一線，靠前指揮，一項一項地抓督查，一件一件地抓落實。要不達目的不收口，不見成效不松手，確保各項工作任務(wù)布置到位、落到實處、收到實效。

八要善協(xié)同。無論是干部工作“6+1”還是基層黨建“1帶5”，都是推進組織工作的一種手段，兩者沒有輕重緩急之分。因此，各級黨組織要強化大局意識，牢固樹立一盤棋思想，特別是在落實牽動全局的中心工作和重點任務(wù)時，要著重搞好上下級之間、橫向之間、內(nèi)部之間的協(xié)同與配合。把單項工作與整體任務(wù)有機的結(jié)合起來，全力推動各項工作的整體落實。

九要樹典型。典型既是干出來的，也是培養(yǎng)和總結(jié)出來的。因此，既要注重發(fā)現(xiàn)典型，又要注重挖掘和培植典型，充分發(fā)揮典型的示范作用，要通過典型引路，來推動全局。要使黨建、干部、人才這“三條戰(zhàn)線”條條都有典型可抓、有典型可樹、有典型可推。

十要重表彰。州委組織部將在適當時機對兩大工作部署的落實情況開展評比表彰活動。對各級黨委在州內(nèi)乃至全省、全國取得一定成效并具有廣泛影響力的創(chuàng)新工作，我們將給予重獎。各縣（市）和州林管局也要相應(yīng)地開展評比表彰活動，以此來推進工作的落實。

三、落實年抓落實，必須求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中推進落實。求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新是抓好落實的靈魂。缺乏創(chuàng)新的支持，組織工作就會失去生機與活力，就會阻礙前進的步伐。因此，要大力倡導(dǎo)敢為人先的闖勁、狠抓落實的干勁和奮發(fā)進取的拼勁，把創(chuàng)新滲透到每一個領(lǐng)域里、貫穿于每一個環(huán)節(jié)中、體現(xiàn)在每一項工作上。要研究新情況，找出新辦法，制定新措施，創(chuàng)造性地開展工作，在新形勢下，使組織工作能更好的體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。要按照同志在今年參加全國組織工作會議與代表座談時所強調(diào)的“要大力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境和氛圍，”充分調(diào)動廣大組工干部創(chuàng)造的潛能和進取的精神，在落實中要不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷地推進落實。