按20XX年一年的工作以來,稅源管理一科在縣國稅局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,真對所管轄的納稅戶多,征管區(qū)域大、范圍廣的實際情況,按照縣局目標(biāo)管理的總體要求,通過合理分工,全體人員堅持依法治稅,齊心協(xié)力,以稅收收入為中心,以管理服務(wù)為基礎(chǔ),與時俱進,進一步夯實稅收征管基礎(chǔ),在去年的工作基礎(chǔ)上,全面完成了縣局下達的稅收工作任務(wù),使稅收征管上了一個新臺階,具體工作做法總結(jié)如下：

一、20xx工作總結(jié)

1、以組織稅收收入為中心,堅持依法治稅.為了確保稅收收入的完成,管理一科及時將縣局下達的稅收任務(wù),落實到每一個人,每一戶企業(yè).同時依托CTIAS等信息,深入企業(yè)調(diào)查研究,分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化等情況,著力強化稅收管理,全年一共組織稅收收入5809.59萬元;(其中增值稅4793.26萬元、企業(yè)所得稅1016.33萬元),代收個人利息所得稅339.91萬元.較去年比增長2236.44萬元,(其中:增值稅增長1391.85萬元,企業(yè)所得稅增長844.59萬元),代收利息稅增長37.37萬元,全面超額完成了縣局下達的各項稅收任務(wù).

2、合理分工,提高效力.根據(jù)稅源管理一科管戶廣、企業(yè)分散等特點,年初根據(jù)縣局目標(biāo)管理的要求,和工作崗位體系,工作任務(wù)等,結(jié)合每人的具體情況.將工作職責(zé)落實到人,使每個人的工作職責(zé)分明,細化分工,相互協(xié)作,充分發(fā)揮了每個人的作用.按照科長負(fù)責(zé)全面,管理員按南北區(qū)域劃分、行業(yè)劃分的原則.具體做出了較為合理的分工,調(diào)動了全體人員的工作積極性,充分發(fā)揮了全體人員的工作熱情,使全科各項工作能及時、全面地完成.辦事效力顯著提高,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)打下了良好基礎(chǔ).

3、加強稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的落實管理,堅持依法治稅.根據(jù)縣國稅局的要求,年初制訂了管理一科工作計劃,并組織全科認(rèn)真學(xué)習(xí),使每個人明確自己的崗位責(zé)任.按照市局征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量要求,及時對每個納稅戶每月的征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量進行跟蹤,出現(xiàn)問題及時處理,確保了稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升,提高了征管”五率“.加強了增值稅一般納稅人的稅收管理,把住認(rèn)定調(diào)查關(guān),對照一般納稅人的標(biāo)準(zhǔn),對未達標(biāo)的企業(yè),如企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模,財務(wù)核算不夠健全,防偽稅控的防盜設(shè)備不達標(biāo)準(zhǔn)等,及時提出了整改意見.企業(yè)被認(rèn)定增值稅一般納稅人怎樣進行稅收申報等業(yè)務(wù),專管員及時進行輔導(dǎo),使初認(rèn)定一般納稅人的企業(yè)在稅收申報方面及時、完整不出錯.對不符合一般納稅人條件的企業(yè),在年檢時提出取消資格意見,20XX年取消了二戶不符合一般納稅人資格的企業(yè).對服裝針織企業(yè)實行驗貨制度,會昌晉昌服飾織造有限公司,從20xx年至今一直配合堅持驗貨,XX縣XX服飾有限公司財務(wù)混亂,通過半年多的輔導(dǎo)仍未改正,管理員入時提出取消增值稅一般納稅人意見,取消了該企業(yè)的增值稅一般納稅人資格.

4、加強稅源分析和稅收計劃管理.管理一科為了加強稅收計劃考核,實行了重點稅源分析和稅收預(yù)測工作,規(guī)定每月10日前報送本月稅收預(yù)測,每季20日前向縣局報送下一季度的稅收預(yù)測計劃,為了保證計劃的準(zhǔn)確性,管理一科要求重點企業(yè)每月20日前報送稅收預(yù)測表,稅收管理人員根據(jù)企業(yè)報送的稅收預(yù)測進行認(rèn)真分析,通過計劃管理,使我縣稅收收入計劃得到有效的組織入庫.

2010年度，民建區(qū)國稅支部在民建區(qū)委會的領(lǐng)導(dǎo)下，支部支委會的帶領(lǐng)下，為更好地發(fā)揮民建作為經(jīng)濟屆的參政黨的作用，提高支部會員參政議政的能力，為的社會經(jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。2010年中，主要作了以下工作：

一、在支部發(fā)展建設(shè)方面

2010年通過支部討論通過，報區(qū)委會批準(zhǔn)入會的安排到我們支部的新會員有三名。三位新會員分別來自工業(yè)發(fā)制品企業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、環(huán)保部門。民建國稅支部由XX年年成立之初的30名會員發(fā)展到現(xiàn)在的33名會員，其中來自國稅部門會員15人、政府部門會員1人、工商企業(yè)屆會員17人，共計33人組成。2010年中，新一屆國稅支部按制定的支部的規(guī)章制度，工作規(guī)劃，開展支部組織活動，發(fā)揮好支部建言獻策、參政議政的作用。

二、在支部組織活動方面

2010年組織支部活動十次。在支部組織活動上，支委在廣泛征求支部會員意見的基礎(chǔ)上，年初制訂出支部活動計劃，開展形式多樣的活動，力求把支部組織活動開展得既有意義又生動活潑。相互交流，團結(jié)、和諧、民主的氣氛在支部活動中得到較好的體現(xiàn)。全國人大政協(xié)兩會召開期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)理解“兩會”報告。中共“十七大”召開后認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神，同時及時傳達民建中央政策方針和會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)民建重慶市委市和民建區(qū)委的每一次會議精神，認(rèn)真完整上級布置的每一項任務(wù)。掌握國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的熱點焦點問題，使會員們參政議政有明確的主題和目標(biāo)，為經(jīng)濟的發(fā)展建言獻策。在支部活動中盡量做到內(nèi)容豐富一點形式、多樣一點，力求把支部工作做得更好。2010年2月支部活動，在五羊畜牧公司殺年豬開展了春節(jié)年拜活動，2010年3月和綜合三支部聯(lián)合開展了企業(yè)所得稅法學(xué)習(xí)交流座談會，2010年6月在山莊和地稅支部開展了民建換屆一周年聯(lián)誼活動，2010年10月，到重慶特園中國派歷史陳列館參觀學(xué)習(xí)，2010年12月和機關(guān)支部開展迎新年聯(lián)歡活動。全年十次組織活動中，開展戶外活動三次，與其它支部聯(lián)誼交流兩次。通過這些活動，既活躍了氣氛增長了見識，又交流心得體會，會員們受益非淺。支部在扶貧濟困搶險救災(zāi)等方面也積極參與，奉獻愛心。512汶川大地震發(fā)生后，支部全體會員積極響應(yīng)，通過不同渠道踴躍捐錢捐物，全體會員共捐助錢物11萬元左右。在平時的支部活動中，我們還把了解會員的企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r作為組織活動的一個重要內(nèi)容來做。企業(yè)界會員在生產(chǎn)經(jīng)營中或多或少會遇到一些困難，支部主動了解情況，盡最大努力幫助協(xié)調(diào)解決。不論是在稅收上、融資上或財務(wù)審計上等方面的事情，動員支部會員盡力協(xié)調(diào)解決。我們還把支部組織活動情況每年末向支部會員所在單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，以使所在單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)對會員的組織活動參政議政情況有較為詳盡的了解，有利于支部活動更好的開展。比如，我們支部有國稅會員十四名，每年一次的匯報讓局黨組對會員的組織活動有了充分的了解和肯定，并在經(jīng)費和活動時間上給予了大力的支持。支部的組織活動參政議政情況，我們還通過民建國稅支部博客網(wǎng)站及時進行宣傳，讓支部內(nèi)外的民建會員都可以在任何時候任何地方通過網(wǎng)絡(luò)了解國稅支部的情況，宣傳好民建工作。2010年，我們還把國稅支部的有關(guān)組織活動情況通過國稅局的內(nèi)部網(wǎng)頁進行宣傳，以便會員單位更了解民建支部組織活動情況，得到會員單位的理解和支持。總之，把支部建設(shè)成為“自我教育的學(xué)校、團結(jié)互助的集體、參政議政的橋梁、培養(yǎng)人才的基地”是我們的宗旨，為此我們支部一直在不懈努力。

三、在參政議政方面

全市各級國稅機關(guān)在市委市政府和省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握求真務(wù)實、穩(wěn)中求進的工作基調(diào)，堅持以“穩(wěn)”為基礎(chǔ)、以“進”為目的，既腳踏實地、穩(wěn)步前行，又積極探索、不斷提高，各項工作都取得了新成效。全市共組織全口徑國稅收入464.53億元，增收20.15億元，增長4.53%。

一、稅收政策有效落實。

廣泛開展政策宣傳輔導(dǎo)，舉辦一系列“稅收政策解讀會”，對2800余戶企業(yè)進行了稅收優(yōu)惠政策巡回宣講，受到納稅人的廣泛歡迎。積極完善政策落實的配套制度和措施，加強與地方有關(guān)部門的協(xié)作配合，促進了稅收政策的全面落實。全市累計兌現(xiàn)各類稅收優(yōu)惠政策136.1億元，有效發(fā)揮了稅收對經(jīng)濟的調(diào)控職能和對民生的保障作用。

二、依法行政扎實推進。

加強執(zhí)法督察檢查，探索實施實地核實與網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控相結(jié)合的執(zhí)法督察方法，對部分單位進行了執(zhí)法督查和內(nèi)部審計，進一步規(guī)范了稅收執(zhí)法行為。深入整頓和規(guī)范稅收秩序，加強稽查人力資源統(tǒng)籌，發(fā)揮集中辦案優(yōu)勢，加大案件查辦力度，不僅規(guī)范了稅收秩序，而且促進了稅收任務(wù)的完成。

三、深化征管改革初見成效。

今年以來，我們在市國稅局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，突出組織收入這一中心，把握業(yè)務(wù)管理和隊伍管理兩條主線，深化信息管稅，強化風(fēng)險控制，優(yōu)化納稅服務(wù)，激發(fā)隊伍活力，增強責(zé)任抓管理，真抓實干促落實，努力打造活力國稅、效能國稅、和諧國稅，圓滿完成了各項稅收工作任務(wù)。

一、圍繞中心，狠抓組織收入工作

今年按照市局和縣政府口徑，我局年初收入任務(wù)分別為61200萬元和61351萬元。截至5月31日，我局累計入庫稅款20255萬元，占市局全年任務(wù)的33.21%，占縣政府全年任務(wù)的33.12%。盡管今年面臨的收入形勢異常嚴(yán)峻，但我局黨組始終站在講政治的高度，嚴(yán)格遵循組織收入原則，按照上級下達的收入計劃，抓緊、抓實收入工作，帶領(lǐng)全體干部職工發(fā)揚“勇于拼搏、敢打硬仗”的精神，得到了市局和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可和肯定。主要收入措施：一是成立組織收入指揮部。由“一把手”任總指揮，其他班子成員任副總指揮，成員由各科室、分局、稽查局負(fù)責(zé)人組成，下設(shè)了收入調(diào)度、政策支持、征管評估、稅務(wù)稽查、保障宣傳、紀(jì)律監(jiān)督6個小組，強力推進組織收入工作。二是落實收入目標(biāo)責(zé)任制。稅收任務(wù)全部分解到分局，落實到人、到戶。實行局領(lǐng)導(dǎo)和和機關(guān)科室分片包干制和分局長負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格收入督導(dǎo)和考核，嚴(yán)格組織收入紀(jì)律，嚴(yán)格各項收入措施。三是加強收入分析調(diào)度。深入開展稅源調(diào)查，及時分析經(jīng)濟運行、市場變化、政策調(diào)整等對稅收的影響，切實摸清稅源底數(shù)及變動趨勢，提高了預(yù)見性。四是加強大企業(yè)管理。對4戶年納稅1000萬元企業(yè)，30戶年納稅100萬元以上企業(yè)，作為抓收入的重中之重，切實強化管理與服務(wù)，對縱橫、亨健、裕泰繼續(xù)實行駐廠員制度，單獨下達稅收任務(wù)，單獨進行考核。五是狠抓中小企業(yè)管理。針對中小納稅戶普遍具有生產(chǎn)經(jīng)營不穩(wěn)定，會計核算不健全，現(xiàn)金交易多等特點，嚴(yán)格監(jiān)控檢查，嚴(yán)厲打擊涉稅做假行為，嚴(yán)格防止和查處非正常注銷、走逃等行為。六是及早動手抓收入。全局從正月初七上班就開始抓收入，特別是在組織收入的關(guān)鍵時刻，全局100多名干部不休節(jié)假日，全部充實到征管一線，充分發(fā)揚“白加黑”、“5加2”工作精神，合力攻堅，深入企業(yè)，加強征管、評估和稽查。

二、強化管理，征管質(zhì)量全面提升

今年，組織收入工作異常嚴(yán)峻，我們通過加強科學(xué)管理，采取切實有效的措施提高征管質(zhì)量，促進組織收入工作的順利開展，上半年各項申報率和入庫率均達到100%，無新欠發(fā)生。

（一）開展集貿(mào)市場清理整頓。為促進稅收收入，加強集貿(mào)市場的征收管理，6月份按照縣政府的安排，我局聯(lián)合公安、工商等執(zhí)法部門對北方建材城、南堡科貿(mào)城、三龍超市和宏達汽配城開展個體戶大清理，共出動國稅干部70人，公安、工商干部12人，分成4個清理檢查組，同時開展拉網(wǎng)式清理。在四個市場共懸掛稅收宣傳條幅30余條，張貼標(biāo)語180條，散發(fā)宣傳單350多份，四輛帶有擴音喇叭的稅法宣傳車巡回宣傳，營造了濃厚的清理檢查氛圍。對拒不辦理稅務(wù)登記，又不按規(guī)定繳納稅款的納稅人當(dāng)即采取稅收保全措施。同時為方便納稅人辦理稅務(wù)登記證，我局辦稅服務(wù)廳人員在雙休日照常受理辦證手續(xù)和接受咨詢。截止6月19日，共清量檢查260多戶，接受納稅人咨詢80多人次，采取稅收保全措施2戶，當(dāng)場受理辦證手續(xù)28戶，限期繳納稅款8多萬元。

一是抓基礎(chǔ)。

認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉政承諾書，進一步嚴(yán)格落實崗位責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制環(huán)環(huán)相扣，層層落實。

二是抓教育。

大力開展“以案為鑒”警示教育，著重加大領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法一線干部預(yù)防職務(wù)犯罪教育，同時抓好廉政談話，深化廉政文化建設(shè)。

三是抓機制。

以內(nèi)控機制建設(shè)實施辦法為準(zhǔn)則，定期和不定期開展對各環(huán)節(jié)內(nèi)控機制建設(shè)情況、防范措施落實情況的監(jiān)督檢查，對權(quán)力運行風(fēng)險突出的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，定期組織回訪檢查，進一步提高廉政監(jiān)督效能。