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按照《中共*市委、市人民政府關(guān)于在全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》（樂委[20*]2號(hào)）的文件部署，我局于5月份正式轉(zhuǎn)入作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的“查找問題，邊整邊改”階段。我局黨組將該階段作為作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的關(guān)鍵，高度重視，認(rèn)真部署，扎實(shí)穩(wěn)步地推進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)施。我局全體審計(jì)人員以高度的責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入到該項(xiàng)活動(dòng)中，通過三個(gè)月來的努力，達(dá)到了預(yù)定的目的，取得了實(shí)際成效。現(xiàn)將該階段的具體工作情況總結(jié)如下：

一、按照學(xué)習(xí)教育貫穿始終的要求，繼續(xù)深入開展各種形式的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提升全體審計(jì)人員的思想覺悟。在第二階段工作中，我局采取了民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、個(gè)人自學(xué)等多種形式，深入領(lǐng)會(huì)溫州市第十次黨代會(huì)精神和市第十二次黨代會(huì)的實(shí)質(zhì)及其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記在中央黨校的重要講話、作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)教育讀本的有關(guān)篇目，進(jìn)一步統(tǒng)一了全局干部職工的思想。結(jié)合“審計(jì)轉(zhuǎn)型年活動(dòng)”，繼續(xù)深化“六興六建”的思想教育，通過與兄弟地區(qū)、兄弟單位比較，查找自身的差距，改進(jìn)不足，不斷增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、使命感，提高工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，培養(yǎng)良好的工作環(huán)境，使廣大審計(jì)干部都樹立起“局榮我榮、局辱我恥”的團(tuán)隊(duì)精神，把讓群眾滿意作為工作的最大追求。

二、開門納諫，通過多種方式廣泛征詢和聽取各方意見和建議，查找問題。

“開門納諫，查找問題”是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第二階段的核心內(nèi)容。為找準(zhǔn)并切實(shí)解決我局在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，我局通過以下方式查找問題、征集意見：

1、對(duì)內(nèi)開展自我檢查。在局內(nèi)部，召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，“一把手”帶頭做自我檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺查找不足和差距，明確努力方向，并開展了局各科室之間的相互提建議活動(dòng)、向全局廣大干部職工征集改進(jìn)作風(fēng)合理化建議活動(dòng)。在局黨組、中層干部、廣大干部職工中分層次開展了關(guān)于實(shí)現(xiàn)“第三次大跨越”大討論活動(dòng)，結(jié)合“審計(jì)轉(zhuǎn)型年”活動(dòng)，要求全體審計(jì)人員切實(shí)轉(zhuǎn)變審計(jì)觀念，提升審計(jì)技能以更好的適應(yīng)新時(shí)代的審計(jì)發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí)我局還抽調(diào)各科室的業(yè)務(wù)骨干組成審計(jì)組，對(duì)本局20*、20*年度的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行審計(jì)，在審計(jì)過程中，審計(jì)人員嚴(yán)格按照審計(jì)程序來進(jìn)行，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題出具了審計(jì)報(bào)告，并向溫州市審計(jì)局作了書面匯報(bào)，并且接受了溫州市審計(jì)局的審計(jì)。通過自查活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范了局里的各項(xiàng)制度，了解到自身存在的問題，對(duì)于完善我局的內(nèi)控制度起到了良好的效果。

2、深入開展調(diào)研。今年我局審計(jì)人員在局長和各分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下分別到各機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等被審計(jì)單位開展審計(jì)回訪?；卦L活動(dòng)實(shí)行“分組負(fù)責(zé)，交叉互訪”，要求分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，原審計(jì)組成員全部回避。同時(shí)將調(diào)研重點(diǎn)設(shè)定為三個(gè)方面：一是“抓落實(shí)”。具體查看審計(jì)決定的執(zhí)行和審計(jì)建議的落實(shí)情況，確保審計(jì)成效落到實(shí)處。二是“促廉潔”。具體查看審計(jì)組執(zhí)行審計(jì)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律情況，確保審計(jì)清正廉潔的良好形象。三是“強(qiáng)服務(wù)”。通過座談形式征求被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)工作的建議和意見，了解財(cái)務(wù)人員在實(shí)際工作中存在的困難，為今后審計(jì)更好的服務(wù)基層打下基礎(chǔ)。

3、通過問卷調(diào)查、設(shè)立征求意見箱、公布征求意見電話、暢通意見征集渠道，廣泛聽取各方意見。我局通過網(wǎng)絡(luò)、書面、設(shè)立意見箱等多種方式廣泛征求意見作為尋找存在的問題的途徑和手段，努力在“求深”、“求真”、“求實(shí)”上下功夫。我局在*市審計(jì)局網(wǎng)站上公開信箱，接受廣大群眾對(duì)我局作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督，聽取社會(huì)各界提出的有關(guān)意見和建議。同時(shí)我局通過向市直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄發(fā)了《*市審計(jì)局關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)征求意見和建議的函》，廣泛聽取被審計(jì)單位對(duì)我局作風(fēng)情況的有關(guān)意見和建議。

4、深入開展“陽光行動(dòng)”，樹立“陽光審計(jì)”新形象。

我局成立了“陽光行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，開通了專門的投訴熱線電話和審計(jì)門戶網(wǎng)站接受投訴和舉報(bào)，并有專人負(fù)責(zé)。同時(shí)制定了“陽光行動(dòng)”實(shí)施方案，對(duì)“陽光行動(dòng)”的實(shí)施步驟、有關(guān)投訴受理事項(xiàng)進(jìn)行了明確規(guī)定，為活動(dòng)的開展提供了事實(shí)依據(jù)。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展“辦實(shí)事、解難題、排民憂、化糾紛、促發(fā)展”活動(dòng)，將審計(jì)良好形象帶入基層。在服務(wù)基層方面，我局相繼開展了機(jī)關(guān)干部“服務(wù)到家鄉(xiāng)，建設(shè)新農(nóng)村”活動(dòng)、“一戶一冊(cè)一干部”扶貧活動(dòng)、慈善捐款、領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)、等一系列活動(dòng)，取得了良好效果。其中在“走進(jìn)矛盾、破解難題”活動(dòng)中，我局黨組經(jīng)商討研究，確定了六個(gè)方面的難題，其中將“三幫一”聯(lián)系村的康莊工程建設(shè)、吃水問題以及聯(lián)鄉(xiāng)駐村單位的村中心道路拓寬建設(shè)工程作為服務(wù)基層應(yīng)解決三大難題，我局將根據(jù)有關(guān)村建設(shè)工程的具體進(jìn)展情況給予資金方面的支持。

三、深入剖析機(jī)關(guān)內(nèi)部管理存在的問題，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是圍繞“節(jié)約、效率”的原則，努力打造一支高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。經(jīng)局黨組的多次調(diào)研和研究，5月份開始在局里全面運(yùn)用審計(jì)管理系統(tǒng)（OA系統(tǒng)），全面實(shí)行辦公的自動(dòng)化和無紙化，審計(jì)的有關(guān)文件全面實(shí)行網(wǎng)上傳閱和審批，切實(shí)提高行政效率，節(jié)約行政成本。同時(shí)在審計(jì)方法上大力推行計(jì)算機(jī)審計(jì)，加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)（AO系統(tǒng)）的運(yùn)用，要求全體審計(jì)人員轉(zhuǎn)變審計(jì)觀念，積極探索計(jì)算機(jī)審計(jì)的方法和技術(shù)，使全年的計(jì)算機(jī)審計(jì)項(xiàng)目達(dá)到項(xiàng)目總量的50％以上。

二是緊緊圍繞廉潔作風(fēng)建設(shè)，在全局開展了審計(jì)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律大檢查，通過紀(jì)檢組對(duì)被審計(jì)單位調(diào)查以及科室自查的方式，對(duì)審計(jì)組在審計(jì)過程中存在的違反審計(jì)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律的情況進(jìn)行檢查，從而進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)紀(jì)律，樹立審計(jì)的良好形象。

四、立章建制，逐步完善制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。今年我局在行政執(zhí)法方面，對(duì)審計(jì)行政執(zhí)法依據(jù)的梳理、行政執(zhí)法的職能和權(quán)限明確、規(guī)范行政執(zhí)法的程序、完善行政執(zhí)法考評(píng)機(jī)制和責(zé)任追究制度等多個(gè)方面進(jìn)行了整理修訂，著手編制《*市審計(jì)局依法行政責(zé)任制實(shí)施方案》及《*市審計(jì)局行政執(zhí)法依據(jù)》，保障審計(jì)執(zhí)法行為的合法、高效。在黨風(fēng)廉政方面，重新修訂了《*市審計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，在日常工作中狠抓三級(jí)責(zé)任主體。實(shí)行局長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，使得廉政意識(shí)深入人心，同時(shí)嚴(yán)格公務(wù)接待、公車管理、公費(fèi)旅游等有關(guān)規(guī)定。在內(nèi)部考核機(jī)制上，編制了《20*年度科室績效考核辦法》和《20*年度個(gè)人目標(biāo)考核辦法》，將年度目標(biāo)任務(wù)以審計(jì)工作計(jì)劃的形式分解到各個(gè)業(yè)務(wù)科室，采取“日記月累、年終總評(píng)、績分計(jì)獎(jiǎng)”的辦法進(jìn)行考核。在對(duì)外信息方面，建立審計(jì)要情專報(bào)制度。針對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的涉及我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、制度建設(shè)、國有資金使用效益等方面的重要問題，通過建立審計(jì)要情的方式向市府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，引起市府領(lǐng)導(dǎo)的重視，從而為問題的督促落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

總的來說，通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)兩個(gè)階段的實(shí)施，進(jìn)一步提升了我局審計(jì)工作效能，進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范審計(jì)機(jī)關(guān)和工作人員的從政行為，樹立執(zhí)政為民的宗旨和服務(wù)意識(shí)。但是與其他兄弟單位相比仍存在許多不足之處，比如：審計(jì)宣傳力度不夠，審計(jì)的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，還沒有樹立起“審計(jì)是手段，服務(wù)是目的”的觀念，與被審計(jì)單位的交流不夠，使得審計(jì)服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性難以得到有效的發(fā)揮。