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人才中心總結(jié)

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人才中心總結(jié)

××××年,人才中心在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“提高素質(zhì),規(guī)范管理,保持穩(wěn)定,促進(jìn)發(fā)展”的總體思路,促進(jìn)人事人才工作全面服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),抓改革、抓管理、抓服務(wù)、抓自身建設(shè),較圓滿完成全年工作目標(biāo)和黨組交辦的各項任務(wù)。一、全年目標(biāo)完成情況:

⒈新增人員人,積極開展人事派遣業(yè)務(wù),與地稅局已達(dá)成了意向,并草擬了《人事派遣協(xié)議書》、《員工勞務(wù)合同》,工作目標(biāo)基本完成。

⒉加強人才市場規(guī)范管理,宣傳貫徹執(zhí)行《湖北省人才市場管理條例》,對中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了執(zhí)法檢查,工作目標(biāo)基本完成。

⒊做好了大中專院校的定向委培工作,完成定向指標(biāo)達(dá)名。世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,

⒌較好地完成級學(xué)歷教育函授班教學(xué)工作,畢業(yè)證正在辦理中。

⒍軍房公司遺留問題基本得到妥善解決。

⒎特警學(xué)校級學(xué)生已順利畢業(yè),遺留問題大部分得到解決,保持了穩(wěn)定。

⒏對委管人員的計劃生育管理,計劃生育率達(dá),中心系統(tǒng)工作人員計劃生育率達(dá),圓滿完成了工作目標(biāo)。

、中心領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和勤政廉政建設(shè),做到了無違紀(jì)案件發(fā)生。

、積極參與民主行風(fēng)評議活動,促進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

二、全面開展各項人才工作,拓展業(yè)務(wù),加強管理,優(yōu)化服務(wù),注重實效。

(一)加強管理、規(guī)范服務(wù),人事工作有新的突破。

⒈年初,從規(guī)范檔案管理入手,組織學(xué)習(xí)檔案管理的各項規(guī)章制度,明確工作目標(biāo),分工具體,落實到人。我們先后制定了《立卷歸檔制度》、《檔案統(tǒng)計制度》、《檔案員崗位責(zé)任制》、《檔案利用制度》等制度,規(guī)范人事工作流程,檔案出入實行登記、領(lǐng)導(dǎo)審核,實現(xiàn)了檔案管理工作規(guī)范動作。

⒉今年新增對象人,完成了事業(yè)單位檔案接收工作,全市事業(yè)單位累計人,基本完成事業(yè)單位人員費收交工作,交費面達(dá)以上。

⒊積極開展人事派遣業(yè)務(wù),我們先后與市中行、地稅局、聯(lián)通公司、移動公司進(jìn)行了多次派遣業(yè)務(wù)的聯(lián)系,與地稅局、中行達(dá)成了人事派遣意向,并草擬了《人事派遣協(xié)議書》、《員工勞務(wù)合同》;人員的正式派遣工作將于明年年初啟動,其它各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。

⒋繼續(xù)加大人事)工作宣傳力度。年初,我們世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,起草了人事檔案管理辦法,并在人事網(wǎng)站了《市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈湖北省人事暫行辦法〉的通知(鄂州政辦發(fā)號)》、《關(guān)于加快推行人事制的具體意見(鄂州人號)》等文件。通過網(wǎng)上宣傳,進(jìn)一步明確了人事服務(wù)宗旨,促進(jìn)了人事工作的順利開展。

(二)加強人才中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理工作,積極創(chuàng)建公開、公平、公正的人才環(huán)境。

我們認(rèn)真落實新出臺的《湖北省人才市場管理條例》,組織相關(guān)從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》,嚴(yán)把人才中介機(jī)構(gòu)審批程序,依法辦事。年初,受市煙草專賣局委托,面向社會公開招聘名計算機(jī)專業(yè)人員,招聘工作圓滿完成,得到了市煙草專賣局的好評,有力的維護(hù)了人才市場的公平、公正。十月份,對全市三家人才市場組織了一次全面檢查工作,對于有無違規(guī)操作、有無虛假信息、有無亂收費亂承諾行為,進(jìn)行了嚴(yán)厲查處,通過執(zhí)法檢查,沒有發(fā)現(xiàn)違反《條例》的事件發(fā)生,市場運作正常。年底,又新批中介機(jī)構(gòu)三家。

(三)加強人才智力開發(fā)工作,取得了明顯成效。

為適應(yīng)新時期國家招生政策,我們主動出擊,經(jīng)多方聯(lián)系為多名新生找到了繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的機(jī)會。其次,拓展業(yè)務(wù)范圍,積極聯(lián)絡(luò)各地人才機(jī)構(gòu),開展成人網(wǎng)絡(luò)教育?,F(xiàn)今聯(lián)系學(xué)校工作已基本完成,宣傳、報名工作已經(jīng)啟動,同時做好了專升本銜接協(xié)調(diào)工作,為明年更好的開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

(四)不斷加強自身建設(shè),人事干部隊伍的整體素質(zhì)進(jìn)一步得到提高。

一是加強政治理論與業(yè)務(wù)建設(shè)。積極開展鄧小平人才人事理論的學(xué)習(xí),開展了形式多樣的職業(yè)道德、人才政策、專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。尤其是開展了普法培訓(xùn)和參加依法行政理論考試,強化了廣大干部依法行政和依法辦事的意識,使干部隊伍的法律素養(yǎng)不斷提高。

二是加強作風(fēng)建設(shè)。積極認(rèn)真做好民主行風(fēng)評議活動,印發(fā)了《鄂州市人才交流服務(wù)中心民主評議行風(fēng)實施方案》。成立了行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,通過評議,促進(jìn)了人才中心行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

三是加強制度建設(shè)。堅持用制度管人,按制度辦事;抓財務(wù)管理,嚴(yán)把財金關(guān);抓內(nèi)部管理,力求管理工作規(guī)范化。年初,制訂了《鄂州市人才交流服務(wù)中心工作規(guī)則》,嚴(yán)格按《規(guī)則》的要求做好了各項工作,有效推進(jìn)了辦公室工作制度化和科學(xué)化,進(jìn)一步提高人事人才工作質(zhì)量和工作效率。

三、想千方、設(shè)百計,妥善解決歷史遺留問題,為維護(hù)穩(wěn)定這個大局努力工作。

今年,人才中心在資金嚴(yán)重不足的情況下,多方籌措,節(jié)約開支,努力挖潛,使大部分遺留問題基本得到了較妥善的解決。

⒈原函授班遺留問題全部得了妥善解決。

完成了人事培訓(xùn)中心本科封閉班××××年成人高考錄取工作,協(xié)調(diào)辦理學(xué)員學(xué)籍注冊工作。在資金嚴(yán)重缺乏的情況下,克服重重困難,經(jīng)多方努力,現(xiàn)已處理完原人事培訓(xùn)中心計算機(jī)會計專科班辦證工作,辦證人;處理完湖北工業(yè)大學(xué)本科班辦證工作,辦證人。

××××年,人才中心的工作雖然取得了一些成績,但也存在一些問題。一是干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力不強,;二是思想觀念轉(zhuǎn)變不到位,不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求;三是工作領(lǐng)域開展不夠廣泛;四是落實內(nèi)部管理制度亟待加強。這些方面,在以后的工作中,我們將繼續(xù)努力,加以改進(jìn)。

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