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同志們：

今天上午，市委常委、秘書長*同志就如何進一步推進解放思想學習教育活動作了很重要的講話，對市委辦下一步的整改和建設提出了“三個打造”的要求，我們要認真領(lǐng)會貫徹好這個講話精神，并細化到具體的工作措施中。在今天的會上，辦公室各部門負責人就參加解放思想學習教育活動的體會、各部門存在的不足和今年的創(chuàng)新措施等作了很好的發(fā)言，辦公室領(lǐng)導班子成員也聯(lián)系工作實際作了很好的發(fā)言?，F(xiàn)在，我對這次專題座談會作個小結(jié)，并對今年的重點工作提出幾點要求。

這次專題座談會開得很好，也很有新意。雖然時間短，只有一天時間，但是辦公室領(lǐng)導班子和各部門負責人能敞開式地談思想、找差距、談創(chuàng)新，可以說既是學習的交流、思想的交流，也是工作創(chuàng)新思路的交流。通過這次會議，大家對解放思想的內(nèi)涵、作用和意義有了更進一步的認識；通過對今年工作思路的交流溝通，相互之間有了啟發(fā)。市委辦部門比較多，但又是一個整體，很多工作需要大家互相配合，配合的前提是大家相互了解。這次會議主要有三點收獲：

一是對學習教育的認識到位，思想境界得到升華。開展學習教育活動以來，各部門根據(jù)市委、市委辦的總體部署要求，開展了一系列的學習教育活動，而且都很有特點，特別是農(nóng)辦、信訪局、督辦等部門。通過學習教育活動，大家對這次活動的內(nèi)涵、意義、安排和部署，以及該怎么做，為什么要這么做，認識都非常到位。在今天發(fā)言中，農(nóng)辦提出的“三破三立”、爭當“四個模范”；信訪局提出的“四個正確對待”、“四個比”；機要局提出的“解放思想三點認識”、“六個更加注重”；秘書科提出的“既要有世界眼光，又要講究細節(jié)”等等，都很有部門特點，每位同志的發(fā)言都有獨到之處，這讓我們對下一步工作充滿了信心。

二是對存在的問題查擺到位，工作境界得到提升。從大家的發(fā)言看，大家對市委業(yè)斌書記提出的“看不到差距是最大的差距，看不到危機是最大的危機”這句話印象非常深刻。我們組織這次會議也是解放思想的表現(xiàn)，打破了過去一講到年初開會就認為是談工作打算的思維定勢，而是重在從思想上談認識、談體會、找差距，對照要求明確自己要做什么，還有什么沒有做。剛才大家查擺問題都很到位，分析問題都很透徹。既能提出問題，又能結(jié)合工作實際，深入分析問題存在的原因。辦文科提出的6個問題，很實際、很客觀，也很到位，從辦文的專業(yè)分類、專人負責到辦文的各個環(huán)節(jié)，從辦文的效率、周期到領(lǐng)導批示的反饋，還有辦文的規(guī)范等各個方面都涉及到。綜合科對被動應付多、主動分擔少；一般性的應緊材料多、調(diào)查研究少等問題的分析姿態(tài)高、態(tài)度好。信息科對信息來源少、存在無“料”加工的情況，既有分析，也有對策?？偟挠∠笫?，各個部門都能正視存在的問題，正視不足，也找出了對策，這樣就很好，還有信訪局、農(nóng)辦、督辦、保健辦等部門都談得很不錯。只要大家能看到問題，看到不足，今后工作就一定有進步。

三是對工作創(chuàng)新的思考到位，工作思路得到拓寬。這次會議，我們當初的想法只是讓各部門把“創(chuàng)新獎”、“精品獎”的項目介紹一下。沒想到各部門對本部門的工作應該從哪些方面突破，哪些方面創(chuàng)新都作了很好的研究、探討和交流，有新意、有創(chuàng)意、有操作性。像農(nóng)辦準備以編《強農(nóng)惠農(nóng)政策匯編》、《致富之路》、《走馬惠州新農(nóng)村》三本書為載體，從多層面推動新農(nóng)村建設工作的新思路很有新意。督查辦提出與新聞媒體聯(lián)手開展督辦，信訪局著手組織責任考核，其他各部門也都提出了今年實施“創(chuàng)新獎”、“精品獎”的初步設想，明確了今年的重點工作，為今年工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

關(guān)于思想解放年學習教育活動下一階段的工作，上午，衛(wèi)華同志作了重要講話，針對性強，指導性強，可操作性也很強，下一步大家要圍繞衛(wèi)華同志的講話精神抓好落實。下面，我就今年辦公室的重點工作要點式談幾點意見。

一、著力推進“思想解放年”活動

要按照辦公室思想解放年活動方案，認真組織好第一階段的小結(jié)工作，籌劃、組織好第二階段的活動。剛才，仕嬋同志對第二階段的學習教育活動作了安排，我在這里再強調(diào)幾點：一是解放思想學習教育活動才剛剛開始，不要因為我們第一階段結(jié)束而松勁。最近，各級對解放思想都非常重視，業(yè)斌書記、汝求市長隨省委考察團到華東“兩省一市”考察回來后，對我市的工作也抓得特別緊，要求市領(lǐng)導帶著任務出去調(diào)研，市黨務工作考察團下周就要出發(fā)了。最近《南方日報》披露了省準備建設粵港澳經(jīng)濟合作區(qū)、珠三角經(jīng)濟共同體的一些新思路，待這些重大措施出臺后，相信對整個廣東的經(jīng)濟將會有很大的促進作用，我們完全可以相信廣東今年的經(jīng)濟將會在質(zhì)和量方面有個非常大的提升。我們要排除把學習教育看成就是開會、寫體會的錯誤認識，在學習教育中不僅要提高理論高度，更要在實踐這個層面上取得實效。能不能達到這個目的，關(guān)鍵在我們在座的各位領(lǐng)導，今天把大家請到這里來，就是要通過座談會，使我們辦公室的骨干更加堅強有力。解放思想，領(lǐng)導干部要帶頭，解放思想首先是領(lǐng)導干部要解放思想。思想解放年應該是個總動員令，通過思想解放年來推動各項工作的發(fā)展。我們領(lǐng)導干部一方面自己要解放思想，把自己擺進去，如果不擺進去，老講別人不講自己，老講過去不講現(xiàn)在，老講理論不講實踐，那就是空談；另一方面，領(lǐng)導干部還要指導開展解放思想學習教育活動。二是要抓好各種形式的學習教育活動。首先要組織好“大家談”活動，這個活動可以結(jié)合“五四”或其他載體來開展，到時邀請縣（區(qū)）委辦公室和部分市直單位辦公室派代表參加，我們自己更要做好充分的準備。其次要組織好心得體會交流。按組織部的要求，處級干部必須結(jié)合本人工作的實際寫心得體會。除此之外，我們各部門的負責人，各個局、辦的副職，每人都要寫心得體會文章，查擺自己的思想，這個由機關(guān)黨委和人教科負責統(tǒng)籌，要保證有一些看得見的成果。第三要認真統(tǒng)籌安排好專題考察調(diào)研活動。去年，各個部門分批交錯出去學習考察，今年更要統(tǒng)籌安排好。要結(jié)合思想解放年活動帶著課題出去，回來后要有調(diào)研報告。各部門要按兩年一個輪回做好計劃報人教科，人教科根據(jù)各部門報的計劃統(tǒng)籌安排。

二、著力實施“精品工程”

要把創(chuàng)新和實施“精品工程”作為思想解放年活動落實在行動上的具體體現(xiàn)，也是“效能建設年”的具體成果。在去年底辦公室領(lǐng)導班子會上我們就提出，今年的“創(chuàng)新獎”和“精品獎”要變過去的“年底找”為“年初報”，因為“年終找”往往是一年過去了，我們只能在全年的工作中“矮中找高”，這樣既沒有主動性，也沒有超前性，缺少“創(chuàng)”的味道。今年，我們要有所創(chuàng)新，年初就做好立項工作，哪個是創(chuàng)新項目，哪個是精品項目，全年跟蹤實施情況，追求過程管理，不能只講結(jié)果，不要過程。我們設“創(chuàng)新獎”、“精品獎”不是為了給大家發(fā)點獎品，而是要通過這個活動來推進工作。如果不強調(diào)過程管理，就很難達到推進工作的目的。所以，申報后就要明確目標，加強過程管理，推進工作的開展。從大家今天的發(fā)言可以看出，各部門已經(jīng)有了初步打算，比如：農(nóng)辦計劃編《強農(nóng)惠農(nóng)政策匯編》、《致富之路》、《走馬惠州新農(nóng)村》三本書，督查辦計劃與新聞媒體聯(lián)手開展督辦工作，保健辦的信息化管理“一鍵通”，信訪局的責任考核和信訪網(wǎng)絡的建設，保密局的《保密手冊》，機要局的黨政內(nèi)網(wǎng)管理機制，秘書科的《會務手冊》和《接待規(guī)程》，辦文科的辦文協(xié)調(diào)與退文制度，人教科的績效考核方案，綜合科的建立小資料庫平臺，信息科的下發(fā)信息改版等等，都很有創(chuàng)意。會后各部門要認真研究，制定出具體實施方案，提交班子會討論審定。立項后各部門就要在抓好日常工作的基礎(chǔ)上，重點抓好創(chuàng)新和精品工程。

三、著力抓好規(guī)范化建設

辦公室規(guī)范化建設要從制度、管理、崗位三個層面進一步加以細化。去年我們花了很大的精力抓規(guī)范化建設，但我們不能停留在一般的認識和理念上。對辦公室來講，解放思想不等于胡思亂想，不等于不講規(guī)范，相反，解放思想就是要提高為領(lǐng)導服務的水平，就是要更好地促進規(guī)范。所以說，解放思想和辦公室規(guī)范化建設是不矛盾的，是相輔相成的。上午，秘書科發(fā)言談到“辦文要嚴中求嚴，會務要細中求細，接待要好中求好，應變要快中求快”，很有道理，這些工作本身就必須講規(guī)范。所以我們每個部門要在制度上、管理上、崗位上進行細化，包括我們剛才講的精品項目本來就是為規(guī)范化建設服務的。各部門、各科室的負責人不要把自己當成一個普通的辦事員，以為只干好自己的工作就可以了，更重要的要抓好管理和做好統(tǒng)籌兼顧。我們的工作流程出來了，還要細化到制度上，細化到管理上，細化到崗位上，這方面還有很多工作要做。

四、著力加強內(nèi)部管理

一個單位有沒有戰(zhàn)斗力，不能全靠名利來激勵，如果把提拔干部作為唯一激勵機制是不現(xiàn)實的，也是不會長久的?，F(xiàn)在市委辦的干部大部分已經(jīng)是副科以上干部。所以，我們要現(xiàn)實一點，最重要的是加強內(nèi)部管理，創(chuàng)造一個融洽、良好、向上的工作氛圍。一個部門工作氛圍好，那么這個部門的工作效率就肯定高，干起工作來也特別有勁。加強內(nèi)部管理，領(lǐng)導是關(guān)鍵。一要公道正派；二要規(guī)范辦事；三要善于做思想工作。領(lǐng)導要加強與部屬的交流和談心，正職與副職之間，處級與科級之間，同事與同事之間，部門和部門之間，要多一點包容，多一點理解，多一點支持。衛(wèi)華同志今天講得很耐人深思，很有啟發(fā)。要有容人之量，相互支持，相互理解。要相信同志，相信部下；要有寬廣的胸懷，虛心聽取不同意見和建議；要多關(guān)心下屬，加強溝通交流。另外，今年辦公室要繼續(xù)抓好內(nèi)部管理流動紅旗評比。這對加強單位的內(nèi)部管理非常重要，去年我們組織了兩次評比，對優(yōu)化各部門內(nèi)部管理的促進作用非常明顯，今年要繼續(xù)抓好，更好地提升市委辦公室的形象。

五、著力提高工作效能

提高工作效能和辦事效率，是今年開展“效能建設年”的基本要求。工作效能和辦事效率體現(xiàn)一個單位的基本形象和整體素質(zhì)，辦公室要把提高工作效能和辦事效率擺在“思想解放年”和“效能建設年”活動的重要位置。人教科要抓緊制定好效能考核方案，具體來說，抓好以下幾件工作：一是按照市的統(tǒng)一部署，學習借鑒市直一些部門的經(jīng)驗，科學合理設置市委辦效能考核的目標體系和考評辦法。二是抓緊擬定效能建設年工作方案。在活動安排上，既要符合市的統(tǒng)一要求，又要體現(xiàn)市委辦的工作實際，同時要與其他幾項專題學習教育活動有機結(jié)合。三是把組織創(chuàng)新獎、精品獎納入效能建設的框架內(nèi)，并作為加強作風建設，抓好效能考評，提高服務質(zhì)量的具體成效和成果。

六、著力加強隊伍建設

加強隊伍建設，進一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，這個問題衛(wèi)華同志在上午的講話中特別作了強調(diào)，辦公室領(lǐng)導班子將認真研究，根據(jù)綜合情況，合理安排辦公室人員掛職鍛煉、跟班學習、內(nèi)部交流等方面的工作。特別是根據(jù)辦公室隊伍結(jié)構(gòu)和編制情況，選調(diào)既有專業(yè)知識，又有工作經(jīng)驗的專業(yè)人才，進一步優(yōu)化辦公室干部隊伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)今年機關(guān)效能建設年活動方案，組織好電腦技能比賽，組織好業(yè)余文體活動和各項技能講座、培訓，從多渠道努力提高隊伍素質(zhì)。

七、著力做好統(tǒng)籌安排

辦公室要做好統(tǒng)籌安排，突出重點，確保市委、市政府今年重點工作順利完成。今年，我市大事多、喜事多，辦公室承擔著很重的服務任務。改革開放30周年、設地級市20周年慶典活動、喜迎奧運火炬、迎接創(chuàng)建全國文明城市考評等，特別是設地級市20周年慶祝活動，我們有大量工作要做，一定要保證萬無一失。創(chuàng)建全國文明城市，我們辦公室也是責任單位之一，除人教科、辦文科承擔的任務以外，農(nóng)辦、信訪局、督辦等部門都有具體任務，近期請機關(guān)黨委書記溫仕嬋同志開個會，對照《測評體系》，把辦公室的任務列出來，具體需要哪個部門落實，由誰負責，一項一項地落實到位，保證辦公室的創(chuàng)建工作能順利過關(guān)。此外，惠州被定為全國實踐科學發(fā)展觀的試點城市，要做好實踐科學發(fā)展觀的調(diào)研，辦公室這方面的工作很多，特別是綜合、信息科的任務很重。所以，各部門除抓好本部門的工作外，一定要樹立“一盤棋”的思想，互相支持，互相配合，確保今年各項工作順利推進。