鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)典型發(fā)言材料

尊敬的各位領導、姐妹們：

大家好！

很感謝縣婦聯(lián)以及在座各位給我們中平鎮(zhèn)婦聯(lián)的極大信任，按照縣婦聯(lián)的安排，今天我代表中平鎮(zhèn)婦聯(lián)把我們幾年來的工作跟大家匯報一下，有哪些不足之處請大家給我們指出來。

一直以來，我們在縣婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞中心，服務大局，以“公務員之家原創(chuàng)作品黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”為切入點開展工作，團結帶領全鎮(zhèn)廣大婦女積極探索致富渠道，不斷適應新時代對婦女的新要求，廣泛參與社會主義三大文明建設，取得了一點成績，也積累了一些淺薄的經(jīng)驗，現(xiàn)在就和姐妹們交流如下，請大家不要見笑：

第一、抓好學習，不斷提高綜合素質，是我們搞好工作的法寶。

農(nóng)村穩(wěn)定則全局穩(wěn)定，農(nóng)民**則全民**。黨中央和國家連續(xù)三年以中央一號文件的形式，加強農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)工作，并提出了建設社會主義新農(nóng)村的宏偉目標，這更充分說明了農(nóng)村工作的重要性，就以農(nóng)為主的魚化而言，加強農(nóng)村基層組織建設，規(guī)范農(nóng)村管理，提高農(nóng)村基層干部執(zhí)政能力，是當前建設社會主義新農(nóng)村的重要課題。我是1999年從部隊轉業(yè)到**委組織部，2003年2月到**街道辦事處先后任主任、書記，一直從事農(nóng)村工作。在工作中遇到了許多新變化、新問題，也一直在努力思索，在實踐中尋求解決問題的辦法和措施，取得了一定的效果和成效。今天和大家共同學習，共同交流，不妥之處，敬請各位領導、同志們多提寶貴意見，批評指正。

**街道辦事處地處雁塔西部，是典型的城鄉(xiāng)結合部，總面積2xxxx公里，全辦2xxxx行政村，xxxx社區(qū)，城鄉(xiāng)人口1xxxx余人，常住人口4.xxxx人，其中農(nóng)村人口2.xxxx人，駐地大中型企事業(yè)單位2xxxx，大專院校5所，先后興辦企業(yè)20xxxx家，各村經(jīng)濟保持了較快的發(fā)展，農(nóng)民人均純收入逐年遞增。

近幾年來，隨著城市化進程的不斷加快，和《村民委員會組織法》的深入實施，由于部分干部認識和工作不到位，工作隨意性大，引發(fā)的一系列矛盾和問題，嚴重影響了農(nóng)村工作的順利進展。我們在工作實踐中發(fā)現(xiàn)，這些問題根子都在過去和現(xiàn)任的干部身上，就是鄉(xiāng)街缺乏對村組的有效監(jiān)督，沒有形成務實管用的農(nóng)村工作套路。如果繼續(xù)沿用老思路、老經(jīng)驗、老辦法，就不能適應新形勢下的農(nóng)村工作，特別是對農(nóng)村工作中出現(xiàn)的一些比較普遍、比較深刻的問題，就會捉襟見肘，只能是應付捻弄。為了從根子上切實解決出現(xiàn)的新問題，新變化。幾年來，我們在實踐中進行了有益的嘗試和探索。

一、按照**委提出的“指導員、工作隊、辦實事、多開會”的十二字工作方法，深化指導員工作制度，建章立制，制度創(chuàng)新，構建上下聯(lián)動的工作格局

隨著《村民委員會組織法》的深入實施，農(nóng)民群眾民主意識的不斷增強，街、村兩級關系由過去的上下級行政從屬關系變成了獨立法人間的平等關系，傳統(tǒng)體制下形成的平衡關系被打破，農(nóng)村基層管理體制進入轉軌時期。過去，農(nóng)村工作主要是上級安排，下級貫徹落實，主要是用行政命令的手段,處理解決農(nóng)村事務。農(nóng)村的各項工作，如春耕、夏收、秋收等日常生產(chǎn)都要抓。但隨著市場經(jīng)濟的不斷深化，農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活基本上是群眾自己解決，鄉(xiāng)街政府管理職能弱化，職能逐步由“大政府，小服務”向“小政府，大服務”轉變，從原來的行政職能轉變到服務群眾。鄉(xiāng)街政府對村民委員會的監(jiān)督指導形成真空，中間缺乏有效載體。甚至對有些村干部的錯誤做法，違反國家相關法律法規(guī)政策的行為，沒有行之有效的辦法。特別是一些素質不高的村民進入村干部隊伍，以權謀私，強包強攬工程，借機向政府發(fā)難，鄉(xiāng)街缺乏明確的管理監(jiān)督體制，致使個別村村務混亂，群眾意見大，工作無法正常進展。

近幾年來，**委按照“指導員、工作隊、辦實事、多開會”的十二字工作方法，為全區(qū)12xxxx個村派駐指導員、工作隊，在農(nóng)村基層組建工作中發(fā)揮了極其重要的作用。我們在實踐中看到，指導員在農(nóng)村工作中也遇到了一系列的新問題。由于村民委員會是一級自治組織，鄉(xiāng)街政府對村民委員會只能給予指導、支持和協(xié)調，有部分村干部，受觀念的影響，往往對指導員有排斥情緒，造成監(jiān)督流于形式。

各位領導、同志們：

我叫××，今年31歲，是河洛鎮(zhèn)寺溝村計生管理員，同時也是一名普通的雙女戶育齡婦女。 ，

今天我能榮幸站在這里暢談計劃生育的感受，心潮澎湃?；叵肫鹞矣媱澤臍v程，可以用“無奈”、“痛苦”、“感激”、“自豪”這八個字予以概括。

96年元月，我與丈夫自由戀愛步入結婚的殿堂，次年8月我的第一個女兒降生，我在體驗做母親幸福的同時，陷入了深深的無奈之中，從公婆的唉嘆聲中我不由“自責”起來——我為什么不能生一個男孩啊？這時候，計生辦同志及時上門給我和家人溝通思想，并根據(jù)政策規(guī)定，批準了我二胎的申請。05年元月，我又生下了第二個女兒。在女兒剛滿二個月時，鎮(zhèn)計生辦上門做我家人的思想工作，讓我或丈夫做絕育手術。當時公婆極為反對，我和丈夫也情緒激動，對計生辦的同志沒有好言語。但是，計生辦的同志在一次次遭受“閉門羹”之后，又一次次上門耐心細致做工作，為我們講解計生條例，宣傳計生優(yōu)惠政策，05年3月份，我遵照計生政策到市計劃生育指導站做了女扎手術。當時，我想現(xiàn)在計生辦再也不會和我有什么“瓜葛”了吧！然而，后來在我女兒就醫(yī)、入學等方面計生部門給予了幫助。與此同時，河洛鎮(zhèn)黨委、政府、寺溝村委也一直關心我這個“雙女戶”，長期對我家進行結對幫扶，多次上門送來幫扶資金，帶來技術幫助。2005年在予聯(lián)集團招工時，政府優(yōu)先安排我愛人進廠工作，使我們一步步走上了致富奔小康的道路。幾年來，在計生辦同志的幫助和關懷下，我對計生工作有了一定理性的認識，積極配合計生工作，每次康檢，我都及時參加，從不漏檢，更不拒檢和逃檢，同時積極宣傳計生政策，幫助已婚育齡婦女排優(yōu)解難。由于工作積極，又被聘為寺溝村計生管理員。

歷經(jīng)風雨才能見彩虹?？吹浆F(xiàn)在我家的日子紅紅火火，兩個女兒健康成長，我心中不由對計生政策充滿了感激之情。假如當初我抗拒結扎，逃生超生，，現(xiàn)在的日子真不敢想象，也許正在為兒女的衣食而發(fā)愁呢。

雖然這幾年來，我也經(jīng)歷過“生男才能傳宗接代”落后思想的煎熬，也遭受過一些人的嘲笑和親人的怨恨，自卑過、痛苦過，但是我在計生部門的關心下，政府的關懷下，社會的幫助下，重新找回了生活的自信，重新得到了親人的理解，自己的思想也得到了一次全新的洗禮——“少生優(yōu)生，幸福一生”、“生男生女一個樣，生女同樣傳后人”的計生觀念已在我的心中生根發(fā)芽。

**黨委轄37個黨支部,黨員1307人,入黨積極分子352人。在農(nóng)村支部中，紅旗支部7個，先進支部6個，占農(nóng)村支部總數(shù)的比例為81%。

抓黨建就是抓發(fā)展，抓黨建就是促和諧。2007年，我們以創(chuàng)建“五個好”黨委為目標，以班子建設為總抓手，打基礎，強措施，促創(chuàng)新，全面落實基層黨建各項制度，圓滿完成了年度工作任務，為辦事處經(jīng)濟、社會進步提供了堅定的思想、組織保證。

第一、創(chuàng)新舉措，不斷提升處村兩級班子建設水平

黨建工作，重點是隊伍，核心是班子?！肮び破涫?，必先厲其器”。黨委充分認識到處、村兩級干部隊伍在基層黨建中的重要性，多層次加強班子建設。

辦事處班子建設上，進一步完善黨委議事規(guī)則和決策機制，強化黨委的領導核心作用。全年召開黨建專題會19次，結合上級要求，及時部署、調整、督導黨建工作；強化基層黨建培訓，讓班子成員都能熟練掌握農(nóng)村、企業(yè)黨建的工作內容和要求；落實責任，黨委及時調整包村、包企業(yè)的班子成員分工，建立黨建工作周匯報制度，提高班子抓好黨建工作的責任意識和效率。

企業(yè)支部建設上，2007年，我們在7個規(guī)模以上非公企業(yè)，通過選舉、任命、委派等多種方式組建黨支部，辦事處企業(yè)支部達到了14家，支部在規(guī)模以上企業(yè)中的覆蓋率達到90%。同時，我們向15家規(guī)模以下非公企業(yè)派駐黨建指導員，協(xié)助企業(yè)培養(yǎng)入黨積極分子，籌備黨組織，企業(yè)黨建工作步入正軌。

一、愛國守法。熱愛我們的國家,熱愛人民,擁護共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，依法履行教師職責和義務。不得有違背黨和國家方針政策的言行。

能夠做到愛國和守法，自然也就能夠“依法執(zhí)教”，這就是對我們提出的應該自覺達到的更高的道德要求。

二、敬業(yè)奉獻。忠誠人民教育事業(yè)，志存高遠，對工作高度負責，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻。認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，認真輔導學生。不對工作敷衍塞責。

胡總書記在去年的全國優(yōu)秀教師代表座談會上對全國的教師提出四點希望：希望廣大教師愛崗敬業(yè)，關愛學生；刻苦鉆研，嚴謹篤學；勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進??；淡泊名利，志存高遠。

三、熱愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等、公正對待學生。對學生嚴慈相濟，做學生的良師益友。保護學生安全，維護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。

熱愛學生是教師職業(yè)道德的靈魂。師愛是教師職業(yè)道德的核心，“沒有愛就沒有教育”?！瓣P心愛護學生，尊重學生人格，平等、公正對待學生”就是說教師的愛如同陽光一樣，照射班里的每個學生，不能有偏愛，偏愛就會以傷害另一部分學生為代價。愛還要口會心至，讓學生感受和體會到對學生嚴愛相濟，做學生的良師益友。林崇德教授講：“沒有嚴就談不上真正的愛，因為愛必須嚴?！眹来认酀?，才是師愛本色。嚴在當嚴處，愛在細微中。學生犯錯誤的時候，正是教育的良機，因為內疚和不安使他急于求助，而此時的道理可能使他刻骨銘心?？梢圆扇【G色懲罰，讓其我自己的過失負責但必須是以尊重學生人格為前提，像魏書生用的辦法，罰唱歌，罰做好事，罰寫心理活動說明書。但絕不能體罰或變相體罰學生，更不能諷刺挖苦學生，諷刺挖苦就是“心罰”，“心罰”更容易給學生帶來傷害，導致學生極端行為問題出現(xiàn)。