砂石禁采管理考評辦法

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第一次督查，不在崗的人員扣除其當天值班補助，并向其原工作單位負責人通報情況，所屬鎮(zhèn)街道、單位治庸問責優(yōu)化發(fā)展環(huán)境月度考評扣1分；

第二次督查，仍不在崗的，扣除缺崗人員一周值班補助和當月優(yōu)化發(fā)展環(huán)境獎，對其所屬鎮(zhèn)街道、單位治庸問責優(yōu)化發(fā)展環(huán)境月度考評扣2分。同時，扣除執(zhí)法點負責人及當班負責人當天值班補助，對其所屬鎮(zhèn)街道、單位治庸問責優(yōu)化發(fā)展環(huán)境月度考評扣1分；

第三次督查，仍不在崗的，扣除缺崗人員一個月值班補助和當季優(yōu)化發(fā)展環(huán)境獎，對其所屬鎮(zhèn)街道、單位治庸問責優(yōu)化發(fā)展環(huán)境月度考評扣4分，并對該人員及單位分管負責人進行問責處理。同時，扣除執(zhí)法點負責人及當班負責人一周值班補助和當月優(yōu)化發(fā)展環(huán)境獎，對其所屬鎮(zhèn)街道、單位治庸問責優(yōu)化發(fā)展環(huán)境月度考評扣2分；督查時值班記錄不全、記錄與監(jiān)管船舶數(shù)據(jù)不符的，扣除當天當班負責人一周值班補助，并責令說明情況。督查時發(fā)現(xiàn)因監(jiān)管不力，有偷采、偷運砂石現(xiàn)象的，扣除執(zhí)法點負責人及當班負責人一個月值班補助和當月優(yōu)化發(fā)展環(huán)境獎，對其所屬鎮(zhèn)街道、單位治庸問責優(yōu)化發(fā)展環(huán)境月度考評扣4分。被上級主管部門和新聞媒體明查暗訪通報曝光的，扣除該執(zhí)法點負責人及當班全體人員一個月值班補助和當月優(yōu)化發(fā)展環(huán)境獎，并對執(zhí)法點負責人及單位分管負責人進行問責處理，對其所屬鎮(zhèn)街道、單位治庸問責優(yōu)化發(fā)展環(huán)境月度考評扣4分；上級主管部門組織的明查暗訪活動中未出現(xiàn)偷采、偷運砂石現(xiàn)象的，對執(zhí)法點負責人和當班負責人所在單位一次獎勵4分（以通報為準）。

參加常態(tài)值班的安保巡邏隊員按其原單位考核辦法執(zhí)行，考核工作領導小組隨時向安保巡邏隊通報情況。一個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)每個執(zhí)法點安保巡邏隊員脫崗累計達3次的，責成市公安局對市安保巡邏隊進行獎懲兌現(xiàn)并通報馬家店街道辦事處。