安全生產(chǎn)行政執(zhí)法考核條例

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第一條為了貫徹落實(shí)好《安全生產(chǎn)法》、《吉林省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)，推進(jìn)依法行政，加強(qiáng)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)督，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，提高執(zhí)法質(zhì)量，促進(jìn)各級(jí)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法隊(duì)伍嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)上級(jí)安全監(jiān)管部門對(duì)下級(jí)安全監(jiān)管部門及各級(jí)安全監(jiān)管部門對(duì)所屬監(jiān)察隊(duì)伍行政執(zhí)法質(zhì)量的考核評(píng)議。

縣級(jí)安全監(jiān)管部門對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的考核評(píng)議可參照本辦法執(zhí)行。

第三條考核評(píng)議的主要內(nèi)容：

（一）執(zhí)法檢查情況；

（二）行政許可情況；

（三）案件調(diào)查處理情況；

（四）聽證情況；

（五）行政復(fù)議和應(yīng)訴情況；

（六）執(zhí)法監(jiān)督情況；

第四條考核評(píng)議每年組織一次，采取聽取匯報(bào)、查閱資料和檔案的方法進(jìn)行，以查閱資料、檔案為主。

第五條考核評(píng)議實(shí)行百分制，根據(jù)考核評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，分項(xiàng)打分，得分90分以上者為優(yōu)秀，80分以上90分以下者為合格，不滿80分者為不合格。

第六條執(zhí)法中存在玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊、以權(quán)謀私或打擊報(bào)復(fù)相對(duì)人現(xiàn)象的，對(duì)上級(jí)的決定拒不執(zhí)行或敷衍執(zhí)行的，當(dāng)年出現(xiàn)錯(cuò)案并未及時(shí)糾正的，年度執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議為不合格。

第七條年度考核評(píng)議應(yīng)當(dāng)成立由安全監(jiān)管局負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),有關(guān)人員參加的考核評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組。考核評(píng)議的具體工作由安全監(jiān)管局負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)組織。

第八條年度考核評(píng)議工作結(jié)束后，將考核評(píng)議結(jié)果報(bào)上級(jí)安全監(jiān)管部門備案。

第九條各級(jí)安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)建立考核評(píng)議檔案，如實(shí)記載平時(shí)有關(guān)情況，作為年度考核評(píng)議的依據(jù)。

第十條考核評(píng)議為優(yōu)秀的，在全省安全監(jiān)管系統(tǒng)內(nèi)予以通報(bào)表彰；連續(xù)三年考核評(píng)議為優(yōu)秀，成績(jī)突出的，上級(jí)安全監(jiān)管部門對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)表彰?？己嗽u(píng)議認(rèn)為不合格的，予以通報(bào)批評(píng)。

第十一條凡申報(bào)全國(guó)先進(jìn)單位的，考核評(píng)議結(jié)果必須是優(yōu)秀；凡申報(bào)省級(jí)先進(jìn)單位的，考核評(píng)議結(jié)果必須是合格以上。年度考核評(píng)議不合格的單位，取消當(dāng)年一切評(píng)優(yōu)資格。

第十二條本辦法自年一月一日起施行。