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為做好我市優(yōu)秀專家的管理工作，切實落實好他們的政治、生活待遇，根據《*市優(yōu)秀專家、青年專業(yè)技術拔尖人才管理辦法》(*委辦發(fā)[*42號)，參照《*省省級優(yōu)秀專家評選管理辦法》(遼委辦發(fā)[*]38號)，結合我市實際，制定本規(guī)定。

1．*市優(yōu)秀專家在閱讀上級文件方面，享受所在單位領導班子成員待遇。

2．在有關部門、單位選拔任用領導干部和人大、政協選舉代表、委員時，對符合條件的優(yōu)秀專家，組織(人事)部門應予以優(yōu)先推薦。

3．每人每年領取市財政發(fā)放的優(yōu)秀專家津貼6000元。

4．建立“*優(yōu)秀專家保健基金”，用于每年一次的優(yōu)秀專家體檢經費和對患病住院優(yōu)秀專家及去世優(yōu)秀專家家屬的慰問金。

5．*市優(yōu)秀專家應參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，所在單位須主動為其辦理有關手續(xù)。對于優(yōu)秀專家的醫(yī)療費用，除醫(yī)療保險統籌基金和個人帳戶基金負擔部分外，其按基本醫(yī)療保險辦法應由個人承擔部分，所在單位可根據本單位實際情況，予以報銷。其費用可從自有資金中列支。

6．市級優(yōu)秀專家的住房，執(zhí)行貨幣化分房的有關政策，面積控制標準按建筑面積140平方米執(zhí)行。

7．在參加學術會議，出國進修、考察，申報科研項目和申請科研經費及休假、療養(yǎng)、用車等方面，所在單位及上級主管部門應給予優(yōu)先考慮。公出期間可享受乘坐飛機、火車軟座、軟臥待遇。

8．每年享受15天技術、業(yè)務進修假，參加一次市委、市政府組織的優(yōu)秀專家健康療養(yǎng)活動。

9．已達到退休年齡的市級優(yōu)秀專家，如工作需要、本人自愿、身體健康，經主管部門申報，市人事局批準，市委組織部備案，可延期退休，但延長時間一般不超過5年。

10．以前下發(fā)的有關規(guī)定如與本規(guī)定相抵觸的內容，以本規(guī)定為準。