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安全制度論文范文精選

前言:在撰寫安全制度論文的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

安全制度論文

安全制度鐵路安全論文

一、鐵路安全文化內(nèi)涵結(jié)構(gòu)要素分析

一個核心:安全價值觀。樹立“以人為本、安全第一”的安全文化價值理念。充分認識人的生命價值,善待生命,不僅尊重與愛護鐵路職工的生命與健康,而且把客車安全作為安全工作的重中之重。牢固樹立“三點共識”,即“安全第一、安全無小事、安全問題必須立即解決”。正確處理發(fā)展與安全、速度與安全、效益與安全的關(guān)系,避免過度追求發(fā)展、速度和效益,避免“安全第一”的意識出現(xiàn)移位。四大層面、多元形態(tài):安全文化研究的具體對象可分為:安全觀念文化、安全行為文化、安全制度文化、安全物態(tài)文化。四大層面又可細分為多種形態(tài)。其中,鐵路安全物態(tài)文化包括環(huán)境文化和設(shè)備文化,設(shè)備文化又蘊含著科技文化。制度文化蘊含著管理文化,體現(xiàn)出人本文化、關(guān)愛文化、親情文化等。不僅通過規(guī)章制度建設(shè),使鐵路干部遵章指揮,使職工操作行為規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和程序化;而且通過以“人”為中心、嚴(yán)愛一體的安全管理模式,在安全管理中突出人文關(guān)愛,實施人性化管理。鐵路安全文化是一個多元復(fù)合體,各種安全文化形態(tài)立體交叉,相互交融,相互促進。

二、當(dāng)前我國鐵路安全文化建設(shè)現(xiàn)狀與存在問題

按照文化管理進程,安全文化發(fā)展要經(jīng)歷初、中、高級階段,即被動約束階段、主動管理階段和自律完善階段。綜合考察安全文化發(fā)展三個階段的階段特性、態(tài)度表現(xiàn)及行為現(xiàn)象,結(jié)合實地考察調(diào)研成果,分析當(dāng)前我國鐵路安全文化發(fā)展的階段與建設(shè)水平,可以判斷:目前我國鐵路安全文化建設(shè)基本處于主動管理階段,還未達到自律完善階段,還有少數(shù)路局或站段仍處于被動管理階段。在這種狀態(tài)下,近年來鐵路安全文化建設(shè)取得了一定成效,也存在一些不足,主要表現(xiàn)為三種現(xiàn)象:將安全文化建設(shè)直接“虛化”,認為安全文化看不見摸不著,安全文化建設(shè)沒有支撐體系,不知從何下手;與之相對的是,將安全文化建設(shè)“泛化”,認為在安全方面做的所有事情就是安全文化建設(shè),結(jié)果直接導(dǎo)致安全文化建設(shè)抓不住重點;更常見的現(xiàn)象是將安全文化建設(shè)“淺化”,認為安全文化建設(shè)就是搞一些安全標(biāo)語口號、宣教活動,注重安全文化環(huán)境的營造,缺乏對安全文化建設(shè)系統(tǒng)性與重點內(nèi)容的全面了解。實際上,形成濃厚的安全氛圍,只是安全文化建設(shè)的表層內(nèi)容之一,并非核心內(nèi)容,更不是全部內(nèi)容,沒有把表層(安全環(huán)境文化)、淺層(安全制度文化)、深層(安全行為文化)及核心層(安全觀念文化)進行有效對接,影響鐵路安全文化效能的發(fā)揮。

三、打造鐵路安全文化的路徑

選擇與方式方法鐵路安全文化建設(shè)的關(guān)鍵不是孤立地解決問題,而是系統(tǒng)化地解決問題。通過系統(tǒng)構(gòu)建安全觀念文化、安全環(huán)境文化、安全制度文化、安全行為文化,使之內(nèi)化于心、物化于境、固化于制、外化于行,加強鐵路安全文化所呈現(xiàn)出的力量建設(shè),即安全思想的自驅(qū)力、安全環(huán)境的感召力、安全制度的執(zhí)行力、安全行為的慣性力,最終形成整體合力,真正用文化鑄造起安全盾牌。這四條路徑有著內(nèi)在的邏輯關(guān)系:觀念是核心的、內(nèi)在的東西,內(nèi)在的觀念要通過外在的環(huán)境、制度、行為體現(xiàn)出來,而外在呈現(xiàn)的方式,也往往要經(jīng)過由表及里、由淺入深的過程,由環(huán)境、制度、行為順序依次遞進,這樣構(gòu)成一個有機統(tǒng)一的整體,共同產(chǎn)生安全效力。

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安全管理制度下電力安全論文

一強化電力安全管理執(zhí)行力的必要性

由于電力設(shè)施具有高危險性,所以在日常生活中我們必須要做好電力安全管理工作。而強化電力安全管理的執(zhí)行力更是其中重要的一步。強化電力安全管理執(zhí)行力,能夠保障電力企業(yè)安全管理設(shè)施布置到位,安全管理措施進行到細節(jié),不僅能保障電力工作人員的人身安全,還能保障用電人員的人身安全。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,我國某月份因電力安全問題造成的人身傷亡事故達到6起,死亡人數(shù)達到9人,其中電力生產(chǎn)人身傷亡事故達5起,死亡人數(shù)達8人。因此,強化電力安全管理執(zhí)行力不僅是對電力工人生命的負責(zé),也是對用電人員生命的負責(zé)。尤其是一些電力系統(tǒng)的大型電力工程項目,一旦發(fā)生電力安全事故,將可能造成巨大的社會災(zāi)難。此外,強化電力安全管理執(zhí)行力,還能減少電力設(shè)備故障,降低電力安全問題造成的損失。例如某月份我國因為電力安全問題引發(fā)電力設(shè)備事故,造成直接損失高達100萬元。因此,提高電力安全管理執(zhí)行力也降低了企業(yè)的損失。

二影響電力安全管理執(zhí)行力的因素

電力安全管理執(zhí)行力的有效實施受到諸多因素的影響。這些影響因素大致可以分為以下五類:

1人員因素

人員因素影響主要包括兩個方面:一方面是人員安全意識,另一方面是人員安全操作。人員安全意識強調(diào)電力操作人員和管理人員對電力安全管理的意識程度。據(jù)相關(guān)研究表明,大多數(shù)電力安全事故的發(fā)生都是由于用電人員和電力管理人員的安全意識淡薄造成的。例如某廠兩名電力運行監(jiān)護員工在對電動機絕緣電阻進行測量時,由于工作人員違規(guī)進行電力檢測行為,造成兩人受傷。人員操作主要是電力人員操作技術(shù)不嫻熟或違規(guī)操作造成電力安全事故,例如某市一項工程中由于項目負責(zé)人使用未獲得相關(guān)工作許可證的人員,造成工作中引發(fā)電火事故造成人員傷亡。

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安全管理制度下電力工程論文

1電力工程建設(shè)質(zhì)量管理措施

1.1嚴(yán)格管理施工設(shè)計環(huán)節(jié)質(zhì)量

在設(shè)計電力工程項目時,應(yīng)該先了解電力市場的基本需求,通過分析項目地點和施工的可行性,確定項目實施的效益。此外,應(yīng)該完善項目計劃的施工任務(wù)書,使其能夠滿足投資環(huán)境和國家規(guī)劃要求。而且設(shè)計出來的施工方案必須對其具體的施工技術(shù)、工藝和程序進行嚴(yán)格的審核。

1.2嚴(yán)格管理施工環(huán)節(jié)質(zhì)量

1.2.1加強對施工材料質(zhì)量的控制

一方面,要安排專門的施工材料采購部門和人員,這樣可以提高材料采購質(zhì)量,嚴(yán)把采購關(guān);另一方面,在施工環(huán)節(jié),做好材料的存放、儲存和使用管理工作,并根據(jù)有關(guān)要求做好材料的測試和試驗工作,為電力工程的安全、順利開展奠定基礎(chǔ)。

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食品安全法律法規(guī)制度分析及對策論文

法律法規(guī)

食品安全法律法規(guī)制度分析及對策論文

食品安全法律法規(guī)制度分析及對策

摘要:從近年來人民普遍關(guān)心的食品安全的重要性入手,闡述我國現(xiàn)有食品安全法律法規(guī)體系現(xiàn)狀及分析存在的問題及根源;從完善我國現(xiàn)有食品安全法律法規(guī)體系的角度,提出了整合現(xiàn)有法律資源,制定食品安全基本法;參照國際食品法典等建立我國食品安全法律法規(guī)體系;大力推行等同等效采用國際標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)法規(guī),消除綠色技術(shù)壁壘;建立強制性的食品安全標(biāo)準(zhǔn)化體系是確保食品安全技術(shù)保障的重要依據(jù);更加強化法律法規(guī)的懲罰力度,賦予食品監(jiān)管部門更充分的權(quán)力;整合執(zhí)法力量,解決多頭執(zhí)法問題等六個方面提出了解決現(xiàn)有食品安全法律法規(guī)體系的對策和措施,促使食品安全法律法規(guī)體系在社會經(jīng)濟生活中發(fā)揮更加積極的作用。

關(guān)鍵詞:食品安全;法律法規(guī);體系;綠色技術(shù)壁壘

前言

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安全管理制度下水利工程論文

一改進水利工程管理的措施

1加強水利工程管理觀念的更新

加強水利工管理規(guī)章制度的建立與規(guī)范的明確,對于水利工程管理工作的進步具有促進作用。但是,這些制度沒有完全落實到實踐工作當(dāng)中,這一現(xiàn)象的原生是因為許多水利工程管理工作者的思想較為落后。水利工程企業(yè)要加強水利工程管理人員思想的更新,引導(dǎo)企業(yè)管理者提高自己的專業(yè)素質(zhì)。

2明確水管單位的性質(zhì)水利工程管理體制改革的重點

在于對水利工程管理單位的性質(zhì)給予準(zhǔn)確定位。根據(jù)水管單位承擔(dān)的任務(wù)以及水管單位的盈利狀況,可以將現(xiàn)有水管單位分為以下3類。一是,公益型水管單位:這類水管單位主要承擔(dān)防洪、防旱等任務(wù),除了國家財政投入,沒有別的收入來源;二是,準(zhǔn)公益型水管單位:這類水管單位既要承擔(dān)防洪、防旱等任務(wù),又有供水、發(fā)電等經(jīng)營性功能,除了國家財政投入外,還能通過經(jīng)營獲利;三是,經(jīng)營型水管單位:這類水管單位主要承擔(dān)供水、發(fā)電等任務(wù)。

3深化水利“管養(yǎng)分離”

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